Hoe word ik een executive coach?
Een uitvoerende coach is een persoon die gedrag binnen een organisatie observeert, individuele talenten herkent en vervolgens werknemers op betere manieren begeleidt om zaken te doen. Een persoon kan om een aantal redenen uitvoerend coach worden. Deze carrière kan redelijk financieel lucratief zijn, plus veel coaches zijn van mening dat een carrière om mensen te helpen slagen uiterst de moeite waard is. Met een beetje zelfmotivatie en bereidheid om te leren, is het niet moeilijk om een uitvoerend coach te worden.
Een persoon die een coach wil worden, moet een aantal factoren overwegen. Een uitvoerend coach moet bereid zijn om continue training te volgen. Deze carrière vereist ook dat je het geduld en de drive hebt om een jaar of meer door te brengen met het verkopen van jezelf en actief nieuwe klanten na te streven. Het vereist ook de toewijding om de klant de primaire focus van uw coaching te maken.
Er zijn veel bedrijven die uitgebreide training bieden aan de persoon die een executive coach wil worden. Deze programma's niet opLy leert hun klanten hoe ze coachen, maar ook hoe ze bedrijfs- en marketingplannen kunnen ontwikkelen, organisatorische capaciteit kunnen opbouwen en een verscheidenheid aan nieuwe vaardigheden kunnen leren met betrekking tot zelfstandige. De nieuwe coach zal dan beginnen met doorlopende training, waar hij tijdens de mentoring mee zal putten. Hoewel ze niet nodig zijn, zijn er certificeringsprogramma's beschikbaar.
De uitdaging voor een persoon die een executive coach wil worden, is het kiezen van de trainings- en marketingprogramma's die geschikt zijn voor hem. Zorg er bij het kiezen van een programma voor dat u vraagt naar het mediane inkomen voor coaches die afstuderen van het programma, welke vaardigheden voor het bouwen van bedrijven ze onderwijzen en welke voortdurende ondersteuning is na het trainingsprogramma. Het is belangrijk om een programma te vinden dat alle aspecten van coaching aanpakt en getuigenissen van eerdere studenten beschikbaar heeft.
Zodra u de training hebt voltooid, is deDe volgende stap is het op de markt brengen van jezelf en het verkrijgen van klanten. Dit is de grootste uitdaging in de eerste paar jaar als executive coach. Het verkrijgen van klanten kan een uitdaging zijn en vroege klanten betalen vaak niet het volledige tarief. Een expert zijn in een veld is één ding, maar betaald krijgen wat je waard bent, is een ander.
Marketing-, contactbeheer- en zichtbaarheidsrelaties kunnen allemaal nuttig zijn als u begint als een uitvoerend coach. Internetmarketing kan een goedkoop en effectief hulpmiddel zijn. Het schrijven van artikelen, betrokkenheid bij sociale media, bloggen en forumposten kan allemaal de nieuwe coach helpen om blootstelling te krijgen en nieuwe klanten binnen te halen.