エグゼクティブコーチになるにはどうすればよいですか？

エグゼクティブコーチは、組織内の行動を観察し、個々の才能を認識し、ビジネスを行うためのより良い方法について従業員を指導する個人です。 人はいくつかの理由でエグゼクティブコーチになることがあります。 このキャリアはかなり経済的に有利な場合があり、多くのコーチは人々の成功を助けるキャリアは非常にやりがいがあると感じています。 少しの自己意欲と学習意欲があれば、エグゼクティブコーチになるのは難しくありません。

コーチになりたい人は、いくつかの要因を考慮する必要があります。 エグゼクティブコーチは、継続的なトレーニングを進んで受ける必要があります。 また、このキャリアでは、1年以上自分自身を売り、新しいクライアントを積極的に追求することに忍耐と意欲を持つ必要があります。 また、クライアントをコーチングの第一の焦点にするためのコミットメントも必要です。

エグゼクティブコーチになりたい人に包括的なトレーニングを提供する多くの企業があります。 これらのプログラムは、コーチングの方法をクライアントに教えるだけでなく、ビジネスおよびマーケティング計画の開発、組織能力の構築、自営業に関連するさまざまな新しいスキルの学習方法も教えます。 その後、新しいコーチは継続的なトレーニングを開始し、指導の過程でそれを活用します。 必須ではありませんが、利用可能な認定プログラムがあります。

エグゼクティブコーチになりたい人にとっての課題は、自分に合ったトレーニングとマーケティングプログラムを選択することです。 プログラムを選択するときは、プログラムを卒業したコーチの収入の中央値、彼らが教えるビジネスビルディングスキル、およびトレーニングプログラム後の継続的なサポートについて尋ねてください。 コーチングのすべての側面に対応し、以前の学生からの証言を利用できるプログラムを見つけることが重要です。

トレーニングを完了したら、次のステップは自分自身のマーケティングとクライアントの獲得です。 これは、エグゼクティブコーチになって最初の数年間で最大の課題です。 クライアントを獲得することは困難な場合があり、初期の顧客は多くの場合全額を支払わない。 分野の専門家であることは一つのことですが、あなたが価値があるものを支払われることは別です。

マーケティング、連絡先管理、可視性の関係はすべて、エグゼクティブコーチとして始めるときに役立ちます。 インターネットマーケティングは、安価で効果的なツールです。 記事の執筆、ソーシャルメディアへの関与、ブログ、フォーラムへの投稿はすべて、新しいコーチが露出を獲得し、新しいクライアントを取り込むのに役立ちます。