Wat moet ik opnemen in een cv voor categoriebeheer?

Een cv voor categoriemanagement is net als elk ander cv omdat het contactgegevens en gegevens over je opleiding en werkervaring moet bevatten. Voeg ook alle voltooide branchecertificeringen of specialiteitscategorie management training toe, samen met elke erkenning die u voor uw werk hebt ontvangen. Als je uitgebreide ervaring hebt in een specifieke categorie, moet je die expertise ook benadrukken. Salarisinformatie en referenties mogen alleen worden opgenomen als de werkgever hierom specifiek heeft verzocht.

Basis contactinformatie is een must voor elke categorie management cv. Dit omvat uw naam, adres en het telefoonnummer waarop u wilt dat werkgevers contact met u opnemen. Voeg ook een professioneel e-mailadres toe. Als u een website heeft, wilt u misschien ook de URL opnemen.

Je cv voor categoriebeheer moet ook je educatieve geschiedenis bevatten. Op dit niveau is de middelbare school meestal niet inbegrepen; onderwijskwalificaties beginnen met de universiteit. Noteer alle officiële diploma's die je hebt behaald, samen met de naam van de hogeschool of universiteit, je major en het jaar dat je bent afgestudeerd. Je kunt ook speciale omstandigheden opmerken, zoals cum laude afstuderen of cum laude. Maak ook een lijst van alle toepasselijke professionele ontwikkelingsklassen die u hebt gevolgd, zoals een onderhandelingsseminarie of workshop voor leveranciersbeheer.

Werkervaring staat centraal in je cv-management CV. U kunt ervoor kiezen om een ​​functioneel cv te maken, dat begint met een samenvatting van uw kwalificaties, gevolgd door een lijst met uw arbeidsverleden, of u geeft de voorkeur aan een chronologisch cv, waarin uw kwalificaties voor elke vorige werkgever in chronologische volgorde worden vermeld. Welke manier je ook kiest, je CV moet zich niet alleen richten op de taken die je hebt uitgevoerd, maar op de dingen die je hebt bereikt. Zorg ervoor dat u bij het vermelden van uw prestaties eventuele branchecertificeringen opneemt. Ook professionele erkenning, zoals prijzen of verdiensten van klantenservice.

U wilt een lijst maken van alle belangrijke prestaties met betrekking tot de baan waarnaar u op zoek bent, of ze nu vallen binnen categoriebeheer of binnen de algemene ervaring van de specifieke categorie. U zoekt bijvoorbeeld een functie als manager van een zuivelcategorie voor een supermarkt. Je hebt misschien maar één jaar ervaring in die specifieke rol. Als je echter vijf jaar lang zuivelproducten aan supermarkten hebt verkocht, is die ervaring zowel relevant als belangrijk, dus je moet ervoor zorgen dat deze wordt weergegeven in je cv-management.