Wat is het Canada-pensioenplan?
Het Canada Pension Plan, ook bekend als de CPP, is een verplicht pensioeninvesteringsfonds voor Canadese burgers. Het is een van de twee door de overheid gesponsorde pensioenplannen in het land en het vereist dat alle burgers ouder dan 18 jaar een bijdrage leveren. Het geld wordt beheerd op een "stabiele basis" die duurzaamheid bevordert voor alle beleggers. Het plan is relatief nieuw en heeft in zijn korte geschiedenis veel veranderingen ondergaan. Eén Canadese provincie neemt niet deel aan dit nationale pensioenplan.
Werkend op een stichting vergelijkbaar met het Amerikaanse socialezekerheidsstelsel, worden bijdragen aan het Canada Pension Plan automatisch in mindering gebracht op individuele salaris. Het plan vereist een verplichte aftrek, momenteel met een tarief van 4,95%, voor alle werkende burgers ouder dan 18 jaar. Het geld gaat naar een algemeen fonds waar het voldoende rente kan verdienen zodat Canadese werknemers voor zichzelf kunnen zorgen op basis van een maandelijkse toelage tijdens pensionering. Burgers in Canada mogen geen geld uit het plan verwijderen tot ze de leeftijd van 65 jaar hebben bereikt. De Canadese regering heeft ook een ander plan gemaakt, genaamd Old Age Security, dat geld biedt aan gepensioneerden op basis van verschillende criteria.
Het premiepercentage van het Canada Pension Plan staat bekend als stabiel, omdat het naar schatting de komende 75 jaar constant blijft. Dit wordt gedaan door een voldoende groot aantal reservefinanciën op te bouwen om een stabiel systeem te produceren. Dit systeem wordt beschouwd als een combinatie van andere pensioensystemen en is op deze manier gemodelleerd om toenemende bijdragen te voorkomen.
Dit pensioenplan werd voor het eerst in 1965 opgezet om tegemoet te komen aan de zorgen van Canadese burgers die na hun pensionering financiële steun nodig hadden. De aanvankelijk vereiste financiële bijdrage was minder dan 2%, maar steeg gestaag naar het huidige percentage. De jaren negentig waren een turbulente periode voor het Canada Pension Plan, omdat men vreesde dat het overschot aan geld snel zou opraken. Als gevolg hiervan werd een verhoging van de bijdragen, verlaging van de overheadkosten en een regelmatige driejaarlijkse herziening van het beleid vastgesteld.
Elke provincie van Canada gebruikt het Canada Pension Plan, op één na. Quebec heeft een eigen plan, het Quebec Pension Plan genaamd. Het is in de meeste opzichten vergelijkbaar met de structuur van het Canada Pension Plan. Dit pensioenplan is alleen beschikbaar voor inwoners van Quebec en houdt geen verband met de plannen die andere Canadese burgers kunnen gebruiken.