Was ist der Canada Pension Plan?
Der Canada Pension Plan, auch CPP genannt, ist ein obligatorischer Pensionsfonds für kanadische Staatsbürger. Es ist eines von zwei staatlich geförderten Altersversorgungsplänen im Land, und alle Bürger über 18 müssen einen Beitrag leisten. Das Geld wird auf einer "staatlichen Basis" verwaltet, die die Nachhaltigkeit für alle Investoren fördert. Der Plan ist relativ neu und hat in seiner kurzen Geschichte viele Änderungen erfahren. Eine kanadische Provinz nimmt nicht an diesem nationalen Pensionsplan teil.
Die Beiträge zur kanadischen Rentenversicherung, die auf einer dem US-amerikanischen Sozialversicherungssystem ähnlichen Grundlage basieren, werden automatisch von den einzelnen Gehaltsschecks abgezogen. Der Plan sieht einen obligatorischen Abzug von derzeit 4,95% für alle erwerbstätigen Bürger über 18 Jahre vor. Das Geld fließt in einen allgemeinen Fonds, in dem möglicherweise genügend Zinsen verdient werden, damit sich kanadische Arbeitnehmer auf der Grundlage von selbst versorgen können ein monatliches Stipendium während der Pensionierung. Bürger in Kanada dürfen erst ab dem 65. Lebensjahr Geld aus dem Plan streichen. Die kanadische Regierung hat außerdem einen weiteren Plan namens "Alterssicherung" erstellt, der Rentnern Geld nach verschiedenen Kriterien zur Verfügung stellt.
Der Beitragssatz des kanadischen Pensionsplans wird als staatlich festgelegt bezeichnet, da davon ausgegangen wird, dass er für die nächsten 75 Jahre konstant bleibt. Dazu wird ein ausreichender Reservefonds angesammelt, um ein stabiles System zu schaffen. Dieses System wird als eine Mischung aus anderen Altersversorgungssystemen betrachtet und so modelliert, dass steigende Beiträge vermieden werden.
Dieser Pensionsplan wurde erstmals 1965 ins Leben gerufen, um die Bedenken kanadischer Staatsbürger zu zerstreuen, die nach der Pensionierung finanzielle Unterstützung benötigen. Der ursprünglich erforderliche Finanzbeitrag betrug weniger als 2%, stieg jedoch stetig auf seinen derzeitigen Prozentsatz an. Die neunziger Jahre waren eine turbulente Zeit für den kanadischen Pensionsplan, da befürchtet wurde, dass der Geldüberschuss für den Plan bald ablaufen würde. Infolgedessen wurden eine Erhöhung der Beiträge, eine Senkung der Gemeinkosten und eine regelmäßige Überprüfung der Policen nach drei Jahren beschlossen.
Jede Provinz Kanadas verwendet den Canada Pension Plan mit einer Ausnahme. Quebec unterhält einen eigenen Plan, den sogenannten Quebec Pension Plan. Es ähnelt in vielerlei Hinsicht der Struktur des kanadischen Pensionsplans. Dieser Pensionsplan steht nur Bürgern von Quebec zur Verfügung und steht in keiner Verbindung zu den Plänen, die andere kanadische Bürger in Anspruch nehmen können.