Jaki jest plan emerytalny Kanady?

Plan emerytalny Kanady, znany również jako CPP, jest obowiązkowym funduszem inwestycyjnym emerytalnym dla obywateli Kanady. Jest to jedno z dwóch sponsorowanych przez rząd planów emerytalnych w kraju i wymaga od wszystkich obywateli w wieku powyżej 18 lat. Pieniądze działają na zasadzie „państwowej”, która promuje zrównoważony rozwój dla wszystkich inwestorów. Plan jest stosunkowo nowy i przeszedł wiele zmian w swojej krótkiej historii. Jedna z kanadyjskiej prowincji nie bierze udziału w tym krajowym planie emerytalnym.

Funkcjonowanie w fundamencie podobnym do amerykańskiego systemu zabezpieczenia społecznego, wkład w kanadyjski plan emerytalny są odejmowane automatycznie od poszczególnych wypłat. Plan wymaga obowiązkowego odliczenia, obecnie według stawki 4,95%, dla wszystkich pracujących obywateli w wieku powyżej 18 lat. Pieniądze trafia do funduszu ogólnego, w którym mogą zarobić wystarczające odsetki, aby kanadyjscy pracownicy mogli się zapewnić na podstawie miesięcznego stypendium podczas emerytury. Obywatele w Kanadzie nie mogą to Usuń pieniądze z planu, dopóki nie osiągną 65 roku życia. Rząd kanadyjski stworzył również inny plan, zwany bezpieczeństwem Old Age, który zapewnia pieniądze emerytom opartym na różnych kryteriach.

Wskaźnik wkładu kanadyjskiego planu emerytalnego jest znany jako państwo stały, ponieważ szacuje się, że pozostaje stały przez następne 75 lat. Odbywa się to poprzez zgromadzenie wystarczająco dużego funduszu finansów rezerwowych w celu wytworzenia stabilnego systemu. System ten jest uważany za mieszankę innych systemów emerytalnych i jest modelowany w ten sposób, aby uniknąć wzrostu wkładu.

Ten plan emerytalny został po raz pierwszy zainicjowany w 1965 r., Aby spełnić obawy obywateli Kanady wymagających wsparcia finansowego po przejściu na emeryturę. Początkowe wymagane wkład finansowe był mniejszy niż 2%, ale stale wzrósł do obecnego odsetka. Lat 90. była burzliwym okresem dla kanadyjskiego planu emerytalnego, ponieważ obawiał się S.Wkrótce skończy się urplus pieniędzy na plan. W rezultacie wprowadzono wzrost wkładu, obniżenie kosztów ogólnych i regularny trzyletni przegląd zasad.

Każda prowincja Kanady korzysta z kanadyjskiego planu emerytalnego, z wyjątkiem jednego. Quebec prowadzi własny plan, zwany planem emerytalnym Quebec. Jest podobny do struktury kanadyjskiego planu emerytalnego. Ten plan emerytalny jest dostępny tylko dla obywateli Quebecu i nie ma powiązania z planami, które mogą korzystać inni obywatele Kanady.