Co to jest kanadyjski plan emerytalny?
Kanadyjski plan emerytalny, znany również jako CPP, jest obowiązkowym funduszem emerytalnym dla obywateli Kanady. Jest to jeden z dwóch sponsorowanych przez rząd planów emerytalnych w tym kraju i wymaga udziału wszystkich obywateli powyżej 18 roku życia. Pieniądze działają na zasadzie „stanu stałego”, który promuje stabilność dla wszystkich inwestorów. Plan jest stosunkowo nowy i przeszedł wiele zmian w swojej krótkiej historii. Jedna prowincja kanadyjska nie uczestniczy w tym krajowym planie emerytalnym.
Składki na kanadyjski plan emerytalny, działające na fundamencie podobnym do amerykańskiego systemu zabezpieczenia społecznego, są automatycznie odejmowane od poszczególnych wypłat. Plan wymaga obowiązkowego odliczenia, obecnie w wysokości 4,95%, dla wszystkich pracujących obywateli w wieku powyżej 18 lat. Pieniądze trafiają do funduszu ogólnego, w którym mogą zarabiać wystarczające odsetki, aby pracownicy kanadyjscy mogli utrzymać się na podstawie miesięczne stypendium na emeryturze. Obywatele w Kanadzie nie mogą usuwać pieniędzy z planu, dopóki nie osiągną wieku 65 lat. Rząd kanadyjski stworzył również inny plan, zwany Old Age Security, który zapewnia emerytom pieniądze na podstawie różnych kryteriów.
Wysokość składki na kanadyjski plan emerytalny jest określana jako stan stały, ponieważ szacuje się, że pozostanie stała przez następne 75 lat. Odbywa się to poprzez zgromadzenie wystarczająco dużego funduszu rezerw, aby stworzyć stabilny system. System ten jest uważany za połączenie innych systemów emerytalnych i jest modelowany w ten sposób, aby uniknąć wzrostu składek.
Ten plan emerytalny został po raz pierwszy zainicjowany w 1965 r. W celu zaspokojenia obaw obywateli Kanady potrzebujących wsparcia finansowego po przejściu na emeryturę. Początkowy wymagany wkład finansowy wynosił mniej niż 2%, ale stale wzrastał do obecnego odsetka. Lata 90. były burzliwym okresem dla Kanadyjskiego planu emerytalnego, ponieważ obawiano się, że nadwyżka pieniędzy na plan wkrótce się skończy. W rezultacie wprowadzono wzrost składek, obniżenie kosztów ogólnych i regularny trzyletni przegląd polityk.
Każda prowincja Kanady korzysta z Kanadyjskiego planu emerytalnego, z wyjątkiem jednego. Quebec prowadzi własny plan, zwany Planem Emerytalnym Quebec. Pod wieloma względami jest podobny do struktury Kanadyjskiego planu emerytalnego. Ten plan emerytalny jest dostępny tylko dla obywateli Quebecu i nie ma powiązania z planami, z których mogą korzystać inni obywatele Kanady.