Wat is collegegeldinflatie?
Collegegeldinflatie is een stijging van de kosten van collegegeld. Net als de inflatie op de algemene economische markt, is het een weerspiegeling van een aantal factoren, waaronder verhoogde prijzen voor producten en diensten. Hogescholen en universiteiten moeten dergelijke prijzen doorgeven aan studenten om operationeel te blijven. Volgens het ministerie van Onderwijs in de Verenigde Staten is de inflatie van collegegeld ongeveer twee keer die van regelmatige inflatie, om een aantal redenen.
Het is belangrijk om collegegeldinflatie te overwegen bij het plannen van de universiteit. Mensen die net naar de universiteit gaan, moeten voorbereid zijn op verhogingen van het collegegeld en de kosten, hoewel sommige scholen bevriezen van collegegeld bieden zolang studenten continu worden ingeschreven, waardoor een vaste prijs voor collegegeld wordt gegarandeerd. Mensen die voor professionele diploma's van plan zijn, moeten nog verder vooruit denken, omdat de kosten voor dergelijke graden veel hoger kunnen worden tegen de tijd dat ze klaar zijn om zich in te schrijven voor de medische school of rechtenstudie. Evenzo moeten studenten die doctoraten nastreven, nadenkenover hoe ze hun opleiding kunnen betalen.
Ouders die collegegeldfondsen voor kinderen voorbereiden, moeten ook de inflatie van collegegeld wegen. De kosten van de universiteit kunnen met maar liefst viervoudig stijgen vanaf het moment dat een baby wordt geboren wanneer ze klaar is om naar de universiteit te gaan, en dit betekent dat dergelijke fondsen groter moeten zijn dan misschien verdiend lijken wanneer ze voor het eerst zijn gevestigd. Het creëren van een universiteitsfonds met een goede rentevoet en enige flexibiliteit in de planning is erg belangrijk voor ouders die vooruit willen plannen om het collegegeld voor hun kinderen te dekken.
In de jaren negentig en 2000 werd de radicale verhogingen van het collegegeld opgemerkt en veel van deze verhogingen waren gekoppeld aan toegenomen personeel van de universiteit, omdat hogescholen werden gedwongen om meer ondersteunend personeel in te huren voor functies zoals specialisten op het gebied van informatietechnologie en milieucoördinatoren. Evenzo werden hogescholen gedwongen om zwaar te investeren in voorzieningen om te reageren op een verschuiving in de manier waarop mensenbekeken universiteitsonderwijs. Met studenten die zichzelf evenveel als studenten beschouwen, moesten hogescholen aanvragers met nieuwe faciliteiten en andere voordelen najagen, die allemaal hebben bijgedragen aan de stijgingen van het collegegeld.
Hoewel er soms collegegeld wordt voorgesteld om de toenemende instructie van het collegegeld aan te pakken, wordt deze oplossing niet begunstigd door sommige economen die universiteits- en universitaire markten bestuderen. Freezes in collegegeld resulteren in minder fondsen beschikbaar ter ondersteuning van infrastructuur, onderhoud en personeel zoals professoren. Dit, op zijn beurt, die bijdraagt aan dalingen van de kwaliteit van het onderwijs. Het verstrekken van meer overheidsfinanciering om kosten te verminderen is een optie, net als minder uitgeven aan voorzieningen en werken om de manier te veranderen waarop mensen potentiële hogescholen en universiteiten zien om verwachtingen te verminderen.