Wat zijn computeradviseurs?
Computeradviseurs zijn professionals op het gebied van informatietechnologie met bewezen expertise op een specifiek gebied van informatietechnologie. Er zijn twee hoofdtypen computeradviseurs; functioneel en technisch.
Een functioneel adviseur heeft expertise in het daadwerkelijke gebruik en de ondersteuning van een technologische oplossing. Ze zijn bedreven in de feitelijke functies of taken die door de oplossing worden uitgevoerd. Ze worden ingehuurd om een brug te slaan tussen de zakelijke behoeften en het vermogen van de technologie om aan die behoeften te voldoen.
Functionele computerconsultants hebben meestal een bedrijfsdiploma, samen met een gemiddelde bedrijfservaring van vijf tot acht jaar. Vereiste vaardigheden zijn uitstekende communicatieve vaardigheden, analytisch denken, complexe probleemoplossing en vaardigheden van mensen. Dit soort adviseurs worden ingehuurd door adviesbureaus om ondersteuning en advies op langere termijn te bieden.
Een technisch consultant heeft expertise in de hardware, programmering en configuratie van de technologische oplossing. Ze worden meestal ingehuurd voor systeemimplementatie, upgrades, wijzigingen en re-engineeringprojecten. De technisch adviseur kan worden ingehuurd om een grotere kennisdiepte te bieden dan het bestaande technische personeel of om te voldoen aan een nichevereiste.
Technische computeradviseurs hebben universitaire diploma's in informatica, wiskunde, engineering of een aanverwante discipline. Ze worden ingehuurd door adviesbureaus, hardware- en softwarefabrikanten om als een hulpmiddel te fungeren tijdens implementatieprojecten en verkooppresentaties.
Binnen de twee groepen consultants zijn er subgroepen met specialismen. Een functioneel consultant heeft meestal een breed scala aan productspecifieke cursussen gevolgd om een expertniveau van kennis over een bepaald product of oplossing te verkrijgen. Een technisch adviseur moet op de hoogte blijven van het nieuwste productaanbod, brancheverbindingen en op de hoogte zijn van trends en de toekomstige richting van hun nichemarkt.
Functiebeschrijvingen van computerconsultants omvatten doorgaans 80% tot 90% reizen, hoger dan het gemiddelde salaris en lange uren. Er zijn ook periodes van inactiviteit en computerconsultants dragen het risico van een inkomen zonder een trage periode. Consultants moeten hun vaardigheden voortdurend verbeteren, een netwerk van contacten in de branche beheren, zowel als consultant als om hun blootstelling aan potentiële klanten te vergroten.
Computeradviseurs kunnen hun eigen bedrijf starten of voor een bureau werken. Beide opties hebben voor- en nadelen. Voor jezelf werken kan geweldig zijn, met verhoogde financiële beloningen en vrijheid. Het runnen van de eigenlijke zaken omvat echter zoeken naar werk, bieden op banen, administratie en papierwerk. Gemiddeld wordt 30% - 50% van de werkuren van een computerconsulent besteed aan het management van het bedrijf zelf, met slechts 50 tot 70% van de beschikbare tijd voor gefactureerd werk.
Werken bij een bureau verhoogt de beschikbare tijd om daadwerkelijk te werken en je vaardigheden up-to-date te houden, maar er moeten kosten aan het bureau worden betaald voor het vinden en beheren van de projectopdrachten. Sommige agentschappen bieden gezondheidsvoordelen en opleidingsuitkeringen. Deze opties kunnen op lange termijn het verschil in netto-inkomen waard zijn.