Co to są konsultanci komputerowe?

Konsultanci komputerowymi są specjalistami ds. Technologii informacyjnych, którzy mają sprawdzoną wiedzę specjalistyczną w określonym obszarze technologii informatycznych. Istnieją dwa główne rodzaje konsultantów komputerowych; funkcjonalne i techniczne.

Konsultant funkcjonalny ma wiedzę specjalistyczną w zakresie faktycznego wykorzystania i wsparcia rozwiązania technologicznego. Są wykwalifikowane w rzeczywistych funkcjach lub obowiązkach wykonywanych przez rozwiązanie. Są zatrudniani do działania między potrzebami biznesowymi a zdolnością technologii do zaspokojenia tych potrzeb.

Funkcjonalni konsultanci komputerowi mają zwykle stopnie naukowe, a także średnio pięć do ośmiu lat doświadczenia biznesowego. Wymagane zestawy umiejętności obejmują doskonałe umiejętności komunikacyjne, myślenie analityczne, złożone rozwiązywanie problemów i umiejętności ludzi. Tego rodzaju konsultant są zatrudniane przez firmy konsultingowe w celu zapewnienia długoterminowego wsparcia i doradztwa.

Konsultant techniczny ma wiedzę specjalistyczną w zakresie sprzętu, programowania i konfiguracji rozwiązania technologicznego. SąZwykle zatrudniony do wdrażania systemu, aktualizacji, zmian i projektów ponownych inżynierii. Konsultant techniczny może zostać zatrudniony, aby zapewnić większą wiedzę, że istniejący personel techniczny lub spełnienie niszowego wymogu.

Konsultanci techniczni komputerowej mają stopnie uniwersyteckie w zakresie informatyki, matematyki, inżynierii lub powiązanej dyscypliny. Są one zatrudniane przez firmy konsultingowe, producenci sprzętu i oprogramowania, aby działały jako zasób podczas projektów wdrażania i prezentacji sprzedaży.

W dwóch grupach konsultantów są podgrupy, z obszarami specjalnymi. Konsultant funkcjonalny zwykle podjął szeroki zakres kursów specyficznych dla produktu, aby uzyskać wiedzę ekspercką w określonym produkcie lub rozwiązaniu. Konsultant techniczny musi być na bieżąco z najnowszymi ofertami produktów, kontaktów branżowych i być świadomy trendów i przyszłego kierunku ich nrynek iche.

Opisy stanowisk konsultantów komputerowych zwykle obejmują podróż 80% do 90%, wyższą niż średnia pensja i długie godziny. Istnieją również okresy bezczynności, a konsultanci komputerowe ponoszą ryzyko braku dochodu w powolnym okresie. Konsultanci muszą stale zaktualizować swoje umiejętności, zarządzać siecią kontaktów branżowych, zarówno jako konsultant, jak i zwiększyć ekspozycję na potencjalnych klientów.

Konsultanci komputerowymi mogą założyć własne firmy lub pracować dla agencji. Istnieją zalety i wady obu opcji. Praca dla siebie może być świetna, ze zwiększonymi nagrodami finansowymi i wolnością. Jednak prowadzenie faktycznego biznesu polega na poszukiwaniu pracy, licytacji pracy, administracji i dokumentacji. Średnio 30% - 50% godzin pracy konsultantów komputerowych spędza na zarządzaniu samą firmą, z zaledwie 50 do 70% czasu na rozliczane prace.

Praca dla agencji zwiększa czas na faktycznie pracę i utrzymanie SKIlls aktualne, ale istnieje koszt, który należy wypłacić agencji za lokalizowanie i zarządzanie zaangażowaniami projektu. Niektóre agencje oferują korzyści zdrowotne i dodatki do szkolenia. Te opcje mogą być warte różnicy w dochodach netto na dłuższą metę.