Hvordan kan jeg utvikle lederegenskaper?

Det kan være enkelt å utvikle lederegenskaper hvis du først konsentrerer deg om å være en god leder for deg selv. Dette betyr å være tro mot den du er og veilede deg godt gjennom livet. De med god lederegenskaper er ikke perfekte og gjør fortsatt feil som alle andre. Forskjellen er at gode ledere lærer av sine feil og forblir forpliktet til målene de setter seg.

Ekte ledere forstår også hvordan de skal be om unnskyldning når de gjør en feil og virkelig ønsker at andre skal lykkes. Du bør ha erfaring på det feltet du vil veilede andre i og tenke på hvordan det føltes å være i deres sko som lærer. Å huske egne erfaringer i et bestemt emne kan hjelpe deg med å utvikle lederegenskaper som kan inspirere andre. Gode ​​ledere antar imidlertid ikke at alle er som dem. Ekte ledere er utmerkede lyttere.

For å si det enkelt, gode lederegenskaper stammer fra å være både selvbevisste og sosialt bevisste. Gode ​​ledere kjenner seg selv, mens de prøver å lære om andre gjennom lytting, observasjon og en medfølende, åpen holdning. Åpenhetsaspektet ved ledelse betyr at du er åpen og ærlig overfor andre og deg selv. Det betyr også at du er tilgjengelig for andre for veiledning og råd når de ønsker det. Ekte ledere har en tendens til å undervise i stedet for å forkynne.

Ledelse gjennom eksempel betyr at du oppfører deg slik du forventer at du leder. Hvis du for eksempel forventer at andre skal være i tide, må du selv være rask. Hvis teamet ditt forventes å holde presentasjoner på en bestemt måte, gjør presentasjonene dine på den måten selv. Ekte ledere er en del av teamet de leder. Lederegenskaper skal aldri baseres på en holdning til overlegenhet eller arroganse, og denne typen holdninger gjør lite for å motivere andre.

Når du utvikler dine lederegenskaper, finn den stilen som passer best for din personlighet. For eksempel tillater den demokratiske lederstilen andre å delta i beslutninger og fokuset er på teamavtale. Den autoritative lederstilen er derimot for ledere med en sterk visjon som ønsker at andre skal følge den.