Jak mohu rozvíjet dovednosti vedení?
Rozvíjení vůdčích dovedností může být snadné, pokud se nejprve soustředíte na to, abyste byli dobrým vůdcem. To znamená být věrný tomu, kdo jste, a vést se po celý život dobře. Ti, kteří mají dobré vůdčí schopnosti, nejsou dokonalí a stále dělají chyby jako všichni ostatní. Rozdíl je v tom, že dobří vůdci se poučí ze svých chyb a zůstávají oddaní cílům, které si stanovili.
Praví vůdci také chápou, jak se omlouvat, když udělají chybu, a skutečně chtějí, aby ostatní uspěli. Měli byste mít zkušenosti v oboru, ve kterém chcete vést ostatní, a přemýšlet o tom, jaké to je být v jejich botách jako student. Zapamatování si vlastních zkušeností v určitém předmětu vám může pomoci rozvinout vůdčí schopnosti, které mohou inspirovat ostatní. Dobří vůdci však nepředpokládají, že všichni jsou jako oni. Skuteční vůdci jsou vynikající posluchači.
Jednoduše řečeno, dobré vůdcovské dovednosti pramení z toho, že jsou si vědomy sebe sama i jsou sociálně uvědomělé. Dobří vůdci se znají, zatímco se snaží učit o druhých prostřednictvím naslouchání, pozorování a soucitného, otevřeného přístupu. Aspekt otevřenosti vedení znamená, že jste otevřeni a čestní vůči ostatním a sobě. Znamená to také, že jste přístupní ostatním za účelem získání rady a rady, když to chtějí. Praví vůdci mají tendenci učit spíše než kázat.
Vedení příkladem znamená, že se chováte tak, jak očekáváte ty, které vedete. Například, pokud očekáváte, že ostatní budou včas, musíte být sami pohotoví. Pokud se od vašeho týmu očekává, že bude prezentovat určitým způsobem, udělejte své prezentace tímto způsobem sami. Praví vůdci jsou součástí týmu, který vedou. Vůdcovské dovednosti by nikdy neměly být založeny na přístupu nadřazenosti nebo arogance a tento typ přístupu jen málo motivuje ostatní.
Při rozvíjení svých vůdčích schopností najděte styl, který nejlépe vyhovuje vaší osobnosti. Například demokratický styl vedení umožňuje ostatním účastnit se rozhodování a důraz je kladen na týmovou dohodu. Na druhou stranu autoritativní styl vedení je pro vůdce se silnou vizí, která chce, aby ho ostatní následovali.