Hvordan blir jeg merkevaresjef?

For å bli merkevaresjef krever det vanligvis riktig kombinasjon av utdanning, teknisk dyktighet og forretningserfaring. De fleste merkevareledere har både grunn- og hovedgrad innen et forretningsrelatert felt. I tillegg til graden må en ansatt vanligvis demonstrere kreative ferdigheter for reklame og promotering, og tekniske ferdigheter, for eksempel prosjektledelse og budsjettering. Mange store selskaper krever også mellom tre og fem års erfaring som assistent før de blir hevet til en merkevaresjefstilling.

Mange store selskaper lager eller selger en rekke produkter som tilbys under individuelle merkenavn. Disse produktene kan variere fra forbruksvarer, som mat eller kosmetikk, til forretningsbehov, for eksempel tungt utstyr. En merkevareansvarlig er vanligvis ansvarlig for å skape et positivt, pålitelig image for merkevaren i den aktuelle markedsplassen, implementere reklame- og markedsføringskampanjer som selger produktet og utføre disse jobbene innen foreskrevne frister og budsjetter.

Det kan være viktig å velge riktig studium, siden det typisk er en forutsetning for å bli merkevareleder. En bachelorgrad i markedsføring eller kommunikasjon kan være et godt første skritt. Andre mulige gradfelt inkluderer generell virksomhet, salg, finans eller regnskap. Uansett hvilket felt du valgte, er en grunnleggende forretningsrelatert grad vanligvis kravet til en jobb på inngangsnivå.

For å bli merkevareansvarlig og rykke opp fra assistentnivået, krever det vanligvis å få en mastergrad i bedrift. Dette gjøres ofte mens du jobber som assistent. Mange selskaper vil hjelpe deg med å betale for en grad.

Å gjøre jobben som en assisterende merkevaresjef er et godt første skritt mot avansement. I inngangsposisjonen, bør den potensielle merkevarelederen demonstrere evnen til å bestemme behovene til merkevaren og spydspiss effektive kampanjer for å fremme det. Samtidig trenger assistenten som ønsker å rykke opp, utvise sterke mellommenneskelige, ledelsesmessige og økonomiske evner. På dette nivået viser fremtidige merkevareledere også at de kan håndtere økende ansvar, jobbe under press og ta gode forretningsavgjørelser.

En merkevaresjefjobb er omtrent som å drive en bedrift, og det er grunnen til at mange har trekk som ligner gründere. Jobben krever visjon, kreativitet, salgskraft, ledelse og ansvarlighet, og er en nøkkeljobb i de fleste selskaper. Dette er grunnen til at en ganske lang læreplass med tre til fem års vellykket erfaring typisk er et nødvendig krav for jobben.