Wie werde ich Brand Manager?
Um Markenmanager zu werden, ist in der Regel die richtige Kombination aus Ausbildung, technischen Fähigkeiten und Geschäftserfahrung erforderlich. Die meisten Markenmanager haben sowohl einen Bachelor- als auch einen Diplomabschluss in einem geschäftsbezogenen Bereich. Zusätzlich zum Abschluss muss ein Mitarbeiter in der Regel kreative Fähigkeiten für Werbung und Verkaufsförderung sowie technische Fähigkeiten wie Projektmanagement und Budgetierung nachweisen. Viele große Unternehmen benötigen außerdem drei bis fünf Jahre Erfahrung als Assistent, bevor sie zum Brand Manager befördert werden.
Viele große Unternehmen produzieren oder verkaufen eine Vielzahl von Produkten, die unter individuellen Markennamen angeboten werden. Diese Produkte können von Verbrauchsgütern wie Lebensmitteln oder Kosmetika bis hin zu Geschäftsanforderungen wie schwerem Gerät reichen. Ein Markenmanager ist in der Regel dafür verantwortlich, auf dem geeigneten Markt ein positives und vertrauenswürdiges Image der Marke zu schaffen, Werbe- und Marketingkampagnen für den Verkauf des Produkts durchzuführen und diese Aufgaben innerhalb der vorgegebenen Fristen und Budgets zu erledigen.
Es kann wichtig sein, das richtige Grundstudium zu wählen, da es in der Regel eine Voraussetzung ist, um Markenmanager zu werden. Ein Bachelor-Abschluss in Marketing oder Kommunikation kann ein guter erster Schritt sein. Andere mögliche Studiengänge umfassen allgemeines Geschäft, Vertrieb, Finanzen oder Rechnungswesen. Unabhängig davon, für welchen Bereich Sie sich entschieden haben, ist ein wirtschaftsbezogener Bachelor-Abschluss in der Regel die Voraussetzung für einen Berufseinstieg.
Um Markenmanager zu werden und von der Assistenten-Ebene aufzusteigen, muss man normalerweise einen Master-Abschluss in Business erwerben. Dies geschieht häufig während der Arbeit als Assistent. Viele Unternehmen werden bei der Bezahlung eines Hochschulabschlusses behilflich sein.
Den Job eines Assistant Brand Managers gut zu machen, ist ein guter erster Schritt in Richtung Fortschritt. In der Einstiegsposition sollte der potenzielle Markenmanager nachweisen, dass er die Bedürfnisse der Marke ermitteln und wirksame Kampagnen durchführen kann, um für sie zu werben. Gleichzeitig muss der Assistent, der aufsteigen möchte, starke zwischenmenschliche, verwaltungstechnische und finanzielle Fähigkeiten aufweisen. Auf dieser Ebene zeigen zukünftige Markenmanager auch, dass sie mit zunehmender Verantwortung umgehen, unter Druck arbeiten und fundierte Geschäftsentscheidungen treffen können.
Der Job eines Markenmanagers ähnelt der Führung eines Unternehmens. Aus diesem Grund haben viele Eigenschaften, die denen von Unternehmern ähneln. Der Job erfordert Weitblick, Kreativität, Verkaufstalent, Führung und Rechenschaftspflicht und ist in den meisten Unternehmen eine Schlüsselaufgabe. Daher ist eine eher langjährige Ausbildung mit drei bis fünf Jahren erfolgreicher Erfahrung in der Regel eine notwendige Voraussetzung für den Beruf.