Hvordan bliver jeg brand manager?

At blive brand manager kræver typisk den rigtige kombination af uddannelse, teknisk dygtighed og forretningserfaring. De fleste brandledere har både bachelor- og kandidatgrad inden for et forretningsrelateret felt. Ud over graden skal en medarbejder normalt demonstrere kreative evner til reklame og promovering og tekniske færdigheder, såsom projektledelse og budgettering. Mange store virksomheder kræver også mellem tre og fem års erfaring som assistent, inden de hæves til en brand manager-stilling.

Mange store virksomheder fremstiller eller sælger en række produkter, der tilbydes under individuelle mærkenavne. Disse produkter kan variere fra forbrugsvarer, såsom mad eller kosmetik, til forretningsbehov, såsom tungt udstyr. En brand manager er typisk ansvarlig for at skabe et positivt, pålideligt image for mærket på den relevante markedsplads, implementere reklame- og marketingkampagner, der sælger produktet og udføre disse job inden for foreskrevne frister og budgetter.

Det kan være vigtigt at vælge det rigtige kandidatprogram, da det typisk er en forudsætning for at blive brand manager. En bachelorgrad i marketing eller kommunikation kan være et godt første skridt. Andre mulige uddannelsesområder inkluderer generel virksomhed, salg, finans eller regnskab. Uanset hvilket felt du valgte, er en bachelor-forretningsrelateret grad typisk kravet til et job på entry-level.

For at blive brand manager og gå op fra assistentniveau kræver det typisk at man optjener en kandidatgrad i erhvervslivet. Dette gøres ofte, mens du arbejder som assistent. Mange virksomheder vil hjælpe med at betale for en kandidatgrad.

At udføre jobbet som assistent brand manager er et godt første skridt i retning af avancement. På indgangsniveauet skal den potentielle brandmanager demonstrere evnen til at bestemme brandets behov og spydspids effektive kampagner for at fremme det. Samtidig er den assistent, der ønsker at rykke op, nødt til at udvise stærke interpersonelle, ledelsesmæssige og økonomiske evner. På dette niveau viser fremtidige brandledere også, at de kan håndtere stigende ansvar, arbejde under pres og træffe sunde forretningsbeslutninger.

En brandchefs job er meget som at drive en virksomhed, og derfor har mange træk, der ligner iværksættere. Jobbet kræver vision, kreativitet, salgskompetence, lederskab og ansvarlighed og er et centralt job i de fleste virksomheder. Derfor er en temmelig lang lærlingperiode på tre til fem års succesrig erfaring typisk et nødvendigt krav til jobbet.