Hvordan blir jeg byggesuperintendent?

I byggefeltet er det mange nivåer av ansatte fra håndverksstyrken til ledere, som alle jobber sammen for å fullføre et prosjekt. En byggesuperintendent er ofte en ansatt med ansvar for håndverksstyrke og kan eller kan ikke anses som ledelse. Hierarkiet til et byggefirma vil i stor grad avhenge av størrelsen på selskapet og hvilke aspekter ved konstruksjon det utfører. For å bli byggesuperintendent, trenger en person noe spesifikk opplæring og kan være påkrevd å ha beslektet utdanning.

Enten som arbeider i boligbygging eller kommersiell konstruksjon, får byggeleder ofte erfaring som medlem av håndverksstyrken. Mange arbeidere starter som lærlinger, lærer handelen fra mer erfarne arbeidere og deretter gjennom erfaring og tilleggsopplæring, får de kvalifikasjoner som fremmer dem til stillinger med større ansvar. Noen selskaper krever at alle ansatte får opplæring og etterutdanning innen områder som trange rom, hazmat og utstyr og personlig sikkerhet. Andre selskaper kan tilby å gjøre disse kursene og treningene bare tilgjengelig for de som er interessert. Uansett, hvis en ansatt ønsker å bli byggesuperintendent, bør han eller hun delta på all obligatorisk og frivillig etterutdanning og opplæring som tilbys av selskapet.

I tillegg til opplæring og erfaring på stedet, har mange byggesuperintendenter en viss grad av høyskoleutdanning. Selv om det ikke er påkrevd av mange selskaper å oppfylle rollen som superintendent, er utdanning i byggeledelse og relaterte programmer fordelaktig. Noen selskaper ser på prosjektledere og superintendenter som samme rolle, mens andre selskaper skiller de to. Prosjektlederen kan betraktes som ledelse mens superintendenten er en ansatt i håndverksstyrken på høyere nivå og kan betraktes som en leder eller veileder. Innen statlige sektorer kan det hende at byggesuperintendenter må ha grader innen sivilingeniør eller et beslektet felt, samt ha arbeidserfaring.

For å bli byggesuperintendent forventer de fleste selskaper minst fem års erfaring i tillegg til en registrering av opplæring og utdanning innen byggesikkerhet og styring. Å anskaffe en rekke tilgjengelige sertifiseringer i feltet vil ytterligere punktere ferdigheter og evner. Jobbrollen til en byggesuperintendent varierer, men sikkerhet, ledelse og kvalitetskontroll er øverst på listen. Det kan også være et krav å kommunisere med og koordinere arbeidsstyrken, underleverandører og leverandører. Når du er en byggesuperintendent eller en leder, kan andre ansvarsområder tildeles ettersom selskapet anser dem som nødvendige.

Noen selskaper foretrekker å ansette erfarne superintendenter utenfor selskapet, mens andre kan markedsføre innenfra, hvor arbeidere kan bli opplært til selskapets måte å gjøre ting på. Likevel er det mange sertifiseringsbyråer innen byggebransjen der opplæring og utdanning vil reise fra selskap til selskap. For å lykkes med å bli en byggesuperintendent, kreves det en solid kombinasjon av erfaring og utdanning innen feltet.