Hvordan blir jeg administrerende direktør?

Selv om det kan være en lang prosess å bli administrerende direktør, gir trinnene underveis verdifull erfaring og bygger ferdighetene som trengs for jobben. For å bli en utøvende direktør, er nøkkelen å lære så mange forskjellige aspekter av virksomheten som mulig. De fleste utøvende direktører starter i lavere lederroller, lærer til slutt nok om selskapet og tjener nok tillit til å overta hovedrollen. Utdanning kan også være en viktig komponent.

Det kan ikke være nødvendig å være en hovedfag for å bli utøvende direktør, men å fokusere kurs på virksomhet og ledelse gir vanligvis et godt grunnlag. Disse kursene lærer ofte grunnleggende innen menneskelige ressurser, tidsstyring, forretningsøkonomi, forretningsrett, forsyningskjedestyring og andre viktige forretningsfunksjoner. Å ha hovedfag i et forretningsfelt, for eksempel forretningsstyring, økonomi eller regnskap, kan gi deg en fordel fremfor minst noe av konkurransen.

Når du har fullført college, er neste trinn å finne en lederrolle med et selskap som interesserer deg. Selv om det ikke er et krav å være interessert i den typen arbeid eller virksomhet for å bli utøvende direktør, gjør det jobben morsommere, og kan også gjøre det lettere å passe inn i resten av teamet. For de som nettopp begynner etter college, kan den første rollen være mer i frontlinjene, for eksempel en salgs- eller kontoombud. Ikke bli motløs hvis du ikke finner en lederrolle med det første, men strever med å bevise at du er verd i hvilken rolle du lander.

Hvis det er mulig, er det lurt å bytte jobb innen selskapet fra tid til annen. Å flytte fra en salgsposisjon til en regnskapsposisjon hjelper deg for eksempel å få eksponering for forskjellige fasetter av virksomheten. Dette er kanskje ikke mulig i alle tilfeller, men å interessere deg for andre områder og lære så mye om andre avdelinger som mulig kan bidra til å vise at du er klar for en mer omfattende rolle.

Ofte er målet å være i selskapet lenge nok til å avansere. Derfor kan noen som prøver å bli en utøvende direktør, begynne å velge mellomstore til større selskaper som tilbyr noen avanseringsmuligheter, og sjansen til å administrere enkeltpersoner under en kjede med kommandostruktur. Når tiden er inne for at enkeltpersonene skal gå inn i en hovedrolle, kan de faktisk bestemme seg for å bytte selskap, og begynne som sjef for en mindre organisasjon, i det minste først.

Husk når det er mulig å dra nytte av forbindelsene du har i bransjen, og jobbe for å bygge nye forbindelser i det selskapet du starter med. Nettverk kan være en stor hjelp hvis du håper å bli administrerende direktør på et tidspunkt i fremtiden. Du kan nettverk ved å delta på messer, konferanser og delta i profesjonelle organisasjoner relatert til din jobb eller bransje.

Husk at når tiden kommer til å søke en stilling som administrerende direktør, er det viktig å ikke bare stresse utdanning og erfaring, men også resultater. Hvis du var i stand til å øke et selskaps inntekter, eller redusere utgifter, ikke vær sjenert for å nevne det. Videre, hvis du har erfaring på flere områder, kan det vise at du forstår mange aspekter av en bestemt virksomhet. En administrerende direktør forventes å gjøre alle disse tingene.