Wie werde ich Executive Director?

Obwohl es ein langer Prozess sein kann, Geschäftsführer zu werden, liefern die Schritte auf dem Weg wertvolle Erfahrungen und bauen die für den Job erforderlichen Fähigkeiten auf. Um ein Executive Director zu werden, müssen Sie so viele verschiedene Aspekte des Geschäfts wie möglich lernen. Die meisten leitenden Angestellten üben zunächst eine geringere Führungsrolle aus, lernen schließlich genug über das Unternehmen und verdienen genug Vertrauen, um die Führungsrolle zu übernehmen. Bildung kann auch ein wichtiger Bestandteil sein.

Es mag nicht notwendig sein, ein Business Major zu sein, um Executive Director zu werden, aber die Fokussierung der Kursarbeit auf Business und Management bietet normalerweise eine gute Grundlage. Diese Kurse vermitteln häufig Grundlagen in den Bereichen Personalwesen, Zeitmanagement, Unternehmensfinanzierung, Wirtschaftsrecht, Lieferkettenmanagement und anderen wichtigen Geschäftsfunktionen. Die Vertiefung in einem Geschäftsfeld wie Unternehmensführung, Finanzen oder Rechnungswesen könnte Ihnen einen Vorteil gegenüber mindestens einem Teil der Konkurrenz verschaffen.

Sobald Sie das College abgeschlossen haben, besteht der nächste Schritt darin, eine Führungsrolle bei einem Unternehmen zu finden, das Sie interessiert. Es ist zwar nicht erforderlich, sich für die Art der Arbeit oder des Geschäfts zu interessieren, um Geschäftsführer zu werden, aber es macht die Arbeit angenehmer und erleichtert möglicherweise auch die Eingliederung in den Rest des Teams. Für diejenigen, die gerade erst nach dem College anfangen, kann die erste Rolle eher in der Front liegen, beispielsweise als Vertriebs- oder Kundenbetreuer. Lassen Sie sich nicht entmutigen, wenn Sie zuerst keine Führungsrolle finden, sondern bemühen Sie sich, Ihren Wert in jeder Rolle zu beweisen, in der Sie tätig sind.

Wenn möglich, ist es eine gute Idee, von Zeit zu Zeit den Arbeitsplatz innerhalb des Unternehmens zu wechseln. Wenn Sie beispielsweise von einer Verkaufsposition zu einer Buchhaltungsposition wechseln, können Sie die verschiedenen Facetten des Geschäfts kennenlernen. Dies ist möglicherweise nicht in allen Fällen möglich. Wenn Sie sich jedoch für andere Bereiche interessieren und so viel wie möglich über andere Abteilungen erfahren, können Sie zeigen, dass Sie für eine umfassendere Rolle bereit sind.

Oft ist es das Ziel, lange genug im Unternehmen zu bleiben, um voranzukommen. Daher kann jemand, der danach strebt, Geschäftsführer zu werden, anfangen, mittelgroße bis größere Unternehmen auszuwählen, die eine gewisse Aufstiegschance bieten und die Möglichkeit haben, Einzelpersonen unter einer Befehlskette zu verwalten. Wenn es an der Zeit ist, dass diese Personen eine Führungsrolle übernehmen, entscheiden sie sich möglicherweise tatsächlich dafür, das Unternehmen zu wechseln und zumindest zunächst die Leitung einer kleineren Organisation zu übernehmen.

Denken Sie nach Möglichkeit auch daran, die Vorteile Ihrer Branchenbeziehungen zu nutzen und neue Verbindungen in den Unternehmen aufzubauen, mit denen Sie beginnen. Networking kann eine große Hilfe sein, wenn Sie in Zukunft Geschäftsführer werden möchten. Sie können Kontakte knüpfen, indem Sie an Messen, Konferenzen teilnehmen und sich Berufsverbänden anschließen, die mit Ihrem Job oder Ihrer Branche zu tun haben.

Denken Sie daran, dass es wichtig ist, nicht nur die Ausbildung und Erfahrung, sondern auch die Ergebnisse zu betonen, wenn der Zeitpunkt gekommen ist, um sich tatsächlich für eine Führungsposition zu bewerben. Wenn Sie in der Lage waren, die Einnahmen eines Unternehmens zu steigern oder die Ausgaben zu senken, scheuen Sie sich nicht, dies zu erwähnen. Wenn Sie Erfahrung in mehreren Bereichen haben, kann dies zeigen, dass Sie viele Aspekte eines bestimmten Unternehmens verstehen. Von einem Geschäftsführer wird erwartet, dass er all diese Dinge tut.