Jak zostać dyrektorem wykonawczym?
Chociaż zostanie dyrektorem wykonawczym może być długim procesem, kolejne kroki zapewniają cenne doświadczenie i rozwijają umiejętności potrzebne do pracy. Aby zostać dyrektorem wykonawczym, kluczem jest poznanie jak największej liczby różnych aspektów biznesu. Większość dyrektorów wykonawczych zaczyna na niższych stanowiskach kierowniczych, ostatecznie uzyskując wystarczającą wiedzę o firmie i zdobywając wystarczające zaufanie, aby przejąć wiodącą rolę. Ważnym elementem może być również edukacja.
Być dyrektorem wykonawczym może nie być konieczne, ale koncentracja zajęć na biznesie i zarządzaniu zazwyczaj stanowi dobrą podstawę. Kursy te często uczą podstaw zasobów ludzkich, zarządzania czasem, finansów przedsiębiorstw, prawa gospodarczego, zarządzania łańcuchem dostaw i innych ważnych funkcji biznesowych. Specjalizacja w dziedzinie biznesu, takiej jak zarządzanie biznesem, finanse lub księgowość, może zapewnić przewagę nad przynajmniej niektórymi konkurentami.
Po ukończeniu college'u następnym krokiem jest znalezienie roli kierowniczej w interesującej Cię firmie. Chociaż bycie dyrektorem wykonawczym nie jest wymogiem zainteresowania rodzajem pracy lub działalności, sprawia, że praca jest przyjemniejsza, a także może ułatwić dopasowanie się do reszty zespołu. Dla tych, którzy dopiero zaczynają po studiach, pierwszą rolą może być więcej na pierwszej linii frontu, na przykład przedstawiciel handlowy lub przedstawiciel handlowy. Nie zniechęcaj się, jeśli na początku nie możesz znaleźć roli kierowniczej, ale staraj się udowodnić swoją wartość w roli, którą pełnicie.
Jeśli to możliwe, warto od czasu do czasu zmieniać zadania w firmie. Na przykład przejście z pozycji sprzedaży do pozycji księgowej pomaga uzyskać ekspozycję na różne aspekty działalności. Może to nie być możliwe we wszystkich przypadkach, ale zainteresowanie innymi obszarami i zdobycie jak największej liczby innych działów może pomóc pokazać, że jesteś gotowy na pełniejszą rolę.
Często celem jest pozostanie w firmie na tyle długo, aby awansować. Dlatego ktoś, kto chce zostać dyrektorem wykonawczym, może zacząć od wybierania średnich lub większych firm, które oferują pewne możliwości awansu i szansę zarządzania jednostkami w ramach struktury dowodzenia. Kiedy nadejdzie czas, aby osoby te przeniosły się na wiodącą rolę, mogą faktycznie zdecydować o zmianie firmy, a przynajmniej na początku być szefem mniejszej organizacji.
Jeśli to możliwe, pamiętaj również, aby skorzystać z połączeń, które masz w branży, i pracować nad budowaniem nowych połączeń w dowolnej firmie, z którą zaczynasz. Networking może być dużą pomocą, jeśli masz nadzieję zostać dyrektorem wykonawczym w pewnym momencie w przyszłości. Możesz łączyć się w sieci, biorąc udział w targach, konferencjach i dołączając do profesjonalnych organizacji związanych z Twoją pracą lub branżą.
Pamiętaj, że kiedy przyjdzie czas na ubieganie się o stanowisko dyrektora wykonawczego, ważne jest, aby podkreślić nie tylko wykształcenie i doświadczenie, ale także wyniki. Jeśli udało Ci się zwiększyć przychody firmy lub zmniejszyć wydatki, nie wstydź się o tym wspomnieć. Ponadto, jeśli masz doświadczenie w wielu obszarach, może to wykazać, że rozumiesz wiele aspektów konkretnej firmy. Oczekuje się, że dyrektor wykonawczy zrobi wszystkie te rzeczy.