Hvordan starter jeg en IT -lederkarriere?
Mange mennesker som jobber i sektorens informasjonsteknologi (IT) planlegger å starte en IT -lederkarriere. Ferdighetene som kreves oppnås gjennom en kombinasjon av utdanning og erfaring, vanligvis i løpet av fem til åtte år med progressive stillinger. Det er et stort antall spesialiteter tilgjengelig for en IT Manager -karrierevei, og det kan være vanskelig å velge et fokus.
Det første trinnet som er nødvendig for å starte en IT Manager -karriere er å velge et fokus: maskinvare eller programvare. Disse to brede kategoriene omfatter alle de forskjellige aspektene ved det. Tenk på styrkene dine og ditt interesseområde når du gjør dette utvalget.
En maskinvare IT Manager -karriere kan involvere implementeringer, oppgraderinger og systemstyring. Mulighetene er tilgjengelige i nesten alle bransjer, på grunn av den utbredte aksept av informasjonsteknologi i virksomheten. Sertifisering i forskjellige teknologier er et standardkrav for denne karriereveien. Ta deg tid til å finne ut hvilken maskinvare som er currently den mest utbredte, og få den nødvendige utdannelsen.
I en programvare -karrierevei er det et bredt spekter av spesialiseringsområder. Programvareproduktene er vanligvis organisert etter funksjon, og gir en mulighet til å bruke ferdigheter med ett produkt på konkurransen, om nødvendig. Bestem om du er interessert i bedriftsomfattende systemer, nettbaserte løsninger eller klientfokuserte produkter. Dette tilleggsfokuset er nødvendig på grunn av det store volumet av programvarealternativer.
Formell trening i datamaskiner eller informasjonsteknologi er en forutsetning for en IT -lederkarriere. Denne opplæringen trenger imidlertid ikke å være en full grad eller vitnemål. Mange mennesker fullfører studenteropplæring i et annet felt og tar et sertifikat i et bestemt aspekt av det som er av interesse for dem.
Det vanligste utgangspunktet for en IT -lederkarriere er en stilling som analytiker eller DeveLoper. En forretnings- eller systemanalytiker er pålagt å bruke spesifikke problemløsningsevner og teknikker for å bidra til IT-prosjekter og initiativer. En utvikler er ofte en dataprogrammerer som har avanserte ferdigheter i en spesifikk teknologi eller plattform. Arbeidet i denne egenskapen oppnår kandidater et sterkt kunnskapsgrunnlag, noe som er nødvendig på dette feltet.
Utmerkede kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter er nødvendige for å gjøre overgangen til en IT -lederkarriere. Å investere i deltidskurs for å forbedre disse ferdighetene er en flott måte å vise potensielle arbeidsgivere at du er fokusert og ambisiøs. Et formelt sertifikat gir forsikring om at du har passende ferdigheter for en høyprofilert stilling.