Hvordan starter jeg en karriere for IT-sjef?

Mange som jobber i IT-sektoren planlegger å starte en IT-lederkarriere. De nødvendige ferdighetene oppnås gjennom en kombinasjon av utdanning og erfaring, vanligvis i løpet av fem til åtte år med progressive stillinger. Det er et stort antall spesialiteter tilgjengelig for en karrierevei for IT-sjefen, og det kan være vanskelig å velge fokus.

Det første trinnet som er nødvendig for å starte en IT-lederkarriere, er å velge et fokus: maskinvare eller programvare. Disse to brede kategoriene omfatter alle de forskjellige aspektene ved IT. Tenk på styrkene dine og ditt interesseområde når du velger dette.

En IT-sjefskarriere for maskinvare kan innebære implementeringer, oppgraderinger og systemadministrasjon. Muligheter er tilgjengelige i nesten alle bransjer på grunn av den utbredte aksept av informasjonsteknologi i virksomheten. Sertifisering i forskjellige teknologier er et standardkrav for denne karriereveien. Ta deg tid til å finne ut hvilken maskinvare som for tiden er mest utbredt, og få nødvendig utdanning.

I en karrierevei for en IT-leder for programvare finnes det et bredt spekter av spesialiseringsområder. Programvareproduktene er vanligvis organisert etter funksjon, og gir en mulighet til å bruke ferdigheter med ett produkt i konkurransen, om nødvendig. Bestem deg for om du er interessert i bedriftsdekkende systemer, nettbaserte løsninger eller klientfokuserte produkter. Dette ekstra fokuset er nødvendig på grunn av det store volumet av programvarealternativer.

Formell opplæring i datamaskiner eller informasjonsteknologi er en forutsetning for en IT-lederkarriere. Denne opplæringen trenger imidlertid ikke være en full grad eller vitnemål. Mange mennesker fullfører grunnutdanning i et annet felt og tar fagbrev i et bestemt aspekt av IT som er av interesse for dem.

Det vanligste utgangspunktet for en IT-lederkarriere er en stilling som analytiker eller utvikler. En bedrifts- eller systemanalytiker er pålagt å bruke spesifikke problemløsningsferdigheter og teknikker for å bidra til IT-prosjekter og -initiativer. En utvikler er ofte en dataprogrammerer som besitter avanserte ferdigheter innen en bestemt teknologi eller plattform. Arbeidende i denne kapasiteten får kandidater et sterkt kunnskapsgrunnlag, som er nødvendig på dette feltet.

Utmerkede kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter er nødvendige for å gjøre overgangen til en IT-lederkarriere. Å investere i deltidskurs for å forbedre disse ferdighetene er en fin måte å vise potensielle arbeidsgivere at du er fokusert og ambisiøs. Et formelt sertifikat gir forsikring om at du har passende ferdigheter for en høy profil.

ANDRE SPRÅK

Hjalp denne artikkelen deg? Takk for tilbakemeldingen Takk for tilbakemeldingen

Hvordan kan vi hjelpe? Hvordan kan vi hjelpe?