Hvordan starter jeg en karriere for IT-sjef?
Mange som jobber i IT-sektoren planlegger å starte en IT-lederkarriere. De nødvendige ferdighetene oppnås gjennom en kombinasjon av utdanning og erfaring, vanligvis i løpet av fem til åtte år med progressive stillinger. Det er et stort antall spesialiteter tilgjengelig for en karrierevei for IT-sjefen, og det kan være vanskelig å velge fokus.
Det første trinnet som er nødvendig for å starte en IT-lederkarriere, er å velge et fokus: maskinvare eller programvare. Disse to brede kategoriene omfatter alle de forskjellige aspektene ved IT. Tenk på styrkene dine og ditt interesseområde når du velger dette.
En IT-sjefskarriere for maskinvare kan innebære implementeringer, oppgraderinger og systemadministrasjon. Muligheter er tilgjengelige i nesten alle bransjer på grunn av den utbredte aksept av informasjonsteknologi i virksomheten. Sertifisering i forskjellige teknologier er et standardkrav for denne karriereveien. Ta deg tid til å finne ut hvilken maskinvare som for tiden er mest utbredt, og få nødvendig utdanning.
I en karrierevei for en IT-leder for programvare finnes det et bredt spekter av spesialiseringsområder. Programvareproduktene er vanligvis organisert etter funksjon, og gir en mulighet til å bruke ferdigheter med ett produkt i konkurransen, om nødvendig. Bestem deg for om du er interessert i bedriftsdekkende systemer, nettbaserte løsninger eller klientfokuserte produkter. Dette ekstra fokuset er nødvendig på grunn av det store volumet av programvarealternativer.
Formell opplæring i datamaskiner eller informasjonsteknologi er en forutsetning for en IT-lederkarriere. Denne opplæringen trenger imidlertid ikke være en full grad eller vitnemål. Mange mennesker fullfører grunnutdanning i et annet felt og tar fagbrev i et bestemt aspekt av IT som er av interesse for dem.
Det vanligste utgangspunktet for en IT-lederkarriere er en stilling som analytiker eller utvikler. En bedrifts- eller systemanalytiker er pålagt å bruke spesifikke problemløsningsferdigheter og teknikker for å bidra til IT-prosjekter og -initiativer. En utvikler er ofte en dataprogrammerer som besitter avanserte ferdigheter innen en bestemt teknologi eller plattform. Arbeidende i denne kapasiteten får kandidater et sterkt kunnskapsgrunnlag, som er nødvendig på dette feltet.
Utmerkede kommunikasjons- og mellommenneskelige ferdigheter er nødvendige for å gjøre overgangen til en IT-lederkarriere. Å investere i deltidskurs for å forbedre disse ferdighetene er en fin måte å vise potensielle arbeidsgivere at du er fokusert og ambisiøs. Et formelt sertifikat gir forsikring om at du har passende ferdigheter for en høy profil.