Hvordan starter jeg en IT-lederkarriere?
Mange mennesker, der arbejder inden for IT-sektoren, planlægger at starte en IT-lederkarriere. De krævede færdigheder opnås gennem en kombination af uddannelse og erfaring, som regel i løbet af fem til otte års progressive positioner. Der er et stort antal specialiteter til rådighed for en it-manager karrierevej, og det kan være vanskeligt at vælge et fokus.
Det første trin, der er nødvendigt for at starte en IT-lederkarriere, er at vælge et fokus: hardware eller software. Disse to brede kategorier omfatter alle de forskellige aspekter af it. Tænk på dine styrker og dit interesseområde, når du foretager dette valg.
En hardware-lederkarriere kan involvere implementeringer, opgraderinger og systemadministration. Muligheder er tilgængelige i næsten alle brancher på grund af den udbredte accept af informationsteknologi i erhvervslivet. Certificering i forskellige teknologier er et standardkrav til denne karrierevej. Tag dig tid til at finde ud af, hvilken hardware der i øjeblikket er den mest udbredte, og få den nødvendige uddannelse.
I en karrierevej til en software-manager er der en bred vifte af specialiseringsområder. Softwareprodukterne er typisk organiseret efter funktion, hvilket giver en mulighed for at anvende færdigheder med et produkt til konkurrencen, hvis det er nødvendigt. Bestem, om du er interesseret i virksomhedsdækkende systemer, webbaserede løsninger eller klientfokuserede produkter. Dette ekstra fokus er nødvendigt på grund af den store mængde softwareindstillinger.
Formel træning i computere eller informationsteknologi er en forudsætning for en it-lederkarriere. Denne uddannelse behøver dog ikke være en fuld grad eller eksamensbevis. Mange mennesker gennemfører bacheloruddannelse inden for et andet felt og tager et certifikat i et bestemt aspekt af IT, der er af interesse for dem.
Det mest almindelige udgangspunkt for en IT-lederkarriere er en position som analytiker eller udvikler. En virksomheds- eller systemanalytiker er forpligtet til at bruge specifikke problemløsningsevner og teknikker til at bidrage til IT-projekter og -initiativer. En udvikler er ofte en computerprogrammør, der besidder avancerede færdigheder inden for en bestemt teknologi eller platform. Arbejder i denne egenskab, kandidater får en stærk videnbase, hvilket er nødvendigt på dette felt.
Fremragende kommunikations- og mellempersonlige færdigheder er nødvendige for at gøre overgangen til en it-lederkarriere. Investering i deltidskurser for at forbedre disse færdigheder er en god måde at vise potentielle arbejdsgivere, at du er fokuseret og ambitiøs. Et formelt certifikat giver sikkerhed for, at du har det rette kvalifikationskompetence til en høj profil.