Hvem er i faresonen for sesongsledighet?
Menneskene som er utsatt for årstidsledighet er de som jobber i avhengige eller bestemt av årstider. Det vil si at slike jobber er avhengige av visse typer bokstavelige årstider, eller andre økonomiske eller kulturelle årstider. Et eksempel på personer som er utsatt for sesongmessig arbeidsledighet på grunn av bokstavelige endringer i sesongen inkluderer de som jobber utendørs i slike sektorer som landbruk og landskapsarkitektur. Andre typer sesongarbeidsledighet er et resultat av endringer i andre sesonger, for eksempel jul, turisme og skoleperioder.
De som jobber i landbrukssektoren har vanligvis en topp produksjonsperiode, som vanligvis starter rundt våren og slutter rundt høsten. I løpet av denne perioden kan arbeidere være engasjert for å hjelpe til med å plante avlinger og også for å høste dem. Ved begynnelsen av vinter og snø faller etterspørselen etter slike arbeidere drastisk på grunn av endring i sesong eller vær. Som sådan er arbeidstakere som fruktplukkere, sorterere, gartnere og landskapsplanleggere utsatt for sesongmessig arbeidsledighet. En av faktorene for sesongmessig arbeidsledighet er at det er en tilbakevendende type arbeidsledighet, som kommer omtrent samme tid hvert år.
Turisme tilbyr en sysselsettingskilde til forskjellige typer mennesker i forskjellige økonomier. Turisme kan for eksempel tilby både formelle og uformelle typer arbeidsledighet til personer som spenner fra arbeidere i hotell- og cateringsektoren til uformelle arbeidere i håndverks- og suvenirindustrien. Turisme har også en toppperiode, som vanligvis er rundt sommeren i kaldere klima og rundt vinteren i varmere klima, da folk i kaldere klima skifter oppmerksomhet til steder med varmere vær på vinterkulden. De ansatte i bransjer relatert til turisthandelen avhenger vanligvis av travle perioder og har en risiko for sesongmessig arbeidsledighet ettersom etterspørselen etter deres tjenester avtar etter hastverket.
Andre mennesker som er rammet av sesongmessig arbeidsledighet er de som blir ansatt i de travleste periodene i detaljhandelen. De travleste periodene er vanligvis i ferier, spesielt jul. Et klassisk eksempel på ansatte som er i faresonen for sesongmessig arbeidsledighet er de som er ansatt for å spille rollen som fars jul i romjulen. En slik jobb er veldig kortvarig og kreves bare i noen dager eller uker i året. Til og med skolebusssjåfører jobber bare når skolene er åpne og deres tjenester er påkrevd.