Kto jest zagrożony sezonowym bezrobociem?
Osoby zagrożone sezonowym bezrobociem to osoby wykonujące prace zależne lub uzależnione od pór roku. To znaczy, że takie miejsca pracy opierają się na pewnych rodzajach dosłownych pór roku lub innych sezonach gospodarczych lub kulturalnych. Przykładem osób zagrożonych sezonowym bezrobociem z powodu dosłownych zmian w sezonie są osoby pracujące na zewnątrz w takich sektorach, jak rolnictwo i architektura krajobrazu. Inne rodzaje sezonowego bezrobocia są wynikiem zmian w innych porach roku, takich jak Boże Narodzenie, turystyka i okresy szkolne.
Ci, którzy pracują w sektorze rolnym, zwykle mają szczytowy okres produkcji, który zwykle rozpoczyna się około wiosny, a kończy jesienią. W tym okresie pracownicy mogą być zaangażowani w pomoc w sadzeniu roślin, a także ich zbieraniu. Na początku zimy i śniegu zapotrzebowanie na takich pracowników drastycznie spada ze względu na zmianę sezonu lub pogody. W związku z tym pracownicy tacy jak zbieracze owoców, sortownicy, ogrodnicy i planiści krajobrazu są narażeni na sezonowe bezrobocie. Jednym z czynników sezonowego bezrobocia jest to, że jest to powtarzający się rodzaj bezrobocia, który pojawia się mniej więcej o tej samej porze każdego roku.
Turystyka stanowi źródło zatrudnienia dla różnych rodzajów ludzi w różnych gospodarkach. Na przykład turystyka może oferować zarówno formalne, jak i nieformalne rodzaje bezrobocia osobom, od pracowników w sektorze hotelowym i gastronomicznym po nieformalnych pracowników w rzemiośle i przemyśle pamiątkowym. Turystyka ma również okres szczytowy, który zwykle przypada na lato w chłodniejszych klimatach i zimę w cieplejszych klimatach, ponieważ ludzie w zimniejszych klimatach zwracają uwagę na miejsca o cieplejszej zimie. Pracownicy w branżach związanych z branżą turystyczną zwykle zależą od intensywnych okresów i są narażeni na sezonowe bezrobocie, ponieważ popyt na ich usługi zmniejsza się po pośpiechu.
Innymi osobami dotkniętymi sezonowym bezrobociem są osoby zatrudnione w najbardziej obciążonych okresach w branży detalicznej. Najbardziej ruchliwe okresy przypadają zwykle na święta, zwłaszcza na Boże Narodzenie. Klasycznym przykładem pracowników zagrożonych sezonowym bezrobociem są pracownicy zatrudnieni do pełnienia roli Ojca Bożego Narodzenia w okresie świątecznym. Taka praca trwa bardzo krótko i jest wymagana tylko przez kilka dni lub tygodni w roku. Nawet kierowcy autobusów szkolnych pracują tylko wtedy, gdy szkoły są otwarte, a ich usługi są wymagane.