Hvem er i fare for sæsonarbejdsløshed?

De mennesker, der er i fare for sæsonarbejdsløshed, er dem, der beskæftiger sig med job, der er afhængige eller bestemt af sæsoner. Det vil sige, at sådanne job er afhængige af bestemte typer af bogstavelige årstider eller andre økonomiske eller kulturelle sæsoner. Et eksempel på mennesker, der er i fare for sæsonarbejdsløshed på grund af bogstavelige ændringer i sæsonen, inkluderer dem, der arbejder udendørs i sådanne sektorer som landbrug og landskabsarkitektur. Andre typer sæsonarbejdsløshed er resultatet af ændringer i andre sæsoner, såsom jul, turisme og skoleperioder.

De, der arbejder i landbrugssektoren, har normalt en høj periode i produktionen, der generelt starter omkring foråret og slutter omkring efteråret. I denne periode kan arbejderne være engagerede i at hjælpe med at plante afgrøder og også til at høste dem. Ved begyndelsen af ​​vinter og sne falder efterspørgslen efter sådanne arbejdere drastisk på grund af ændringen i sæsonen eller vejret. Som sådan er arbejdstagere som frugtplukkere, sorterere, gartnere og landskabsplanlæggere i fare for sæsonarbejdsløshed. En af faktorerne for sæsonarbejdsløshed er, at det er en tilbagevendende type arbejdsløshed, der kommer omtrent samme tid hvert år.

Turisme tilbyder en kilde til beskæftigelse til forskellige typer mennesker i forskellige økonomier. For eksempel kan turisme tilbyde både formelle og uformelle typer af arbejdsløshed til mennesker, der spænder fra arbejdstagere i hotel- og catering-sektoren til uformelle arbejdstagere i håndværks- og souvenirsektoren. Turisme har også en spidsperiode, som normalt er omkring sommeren i koldere klimaer og om vinteren i varmere klimaer, da folk i koldere klima flytter deres opmærksomhed til steder med varmere vejr i vinterkulden. Medarbejderne i brancher, der er relateret til turisthandelen, er normalt afhængige af travle perioder og er i risiko for sæsonarbejdsløshed, da efterspørgslen efter deres tjenester falder efter brusen.

Andre mennesker, der er ramt af sæsonarbejdsløshed, er dem, der ansættes i de travleste perioder i detailbranchen. De travleste perioder er normalt i ferier, især jul. Et klassisk eksempel på medarbejdere, der er i fare for sæsonarbejdsløshed, er dem, der er ansat til at spille rollen som fars jul i juleperioden. Et sådant job er meget kortvarigt og kræves kun i et par dage eller uger om året. Selv skolebusschauffører arbejder kun, når skoler er åbne, og deres tjenester er påkrævet.

ANDRE SPROG

Hjalp denne artikel dig? tak for tilbagemeldingen tak for tilbagemeldingen

Hvordan kan vi hjælpe? Hvordan kan vi hjælpe?