Co to jest etyczne przywództwo?

Etyczne przywództwo to sposób na życie, które rozwija się zarówno w miejscu pracy, jak i poza nim. Osoba, która przejawia etyczne przywództwo, rozumie swoje podstawowe wartości i żyje zgodnie z tymi wartościami, zawsze zobowiązując się do wspólnego dobra ludzkości. Ktoś, kto zdecyduje się żyć w ten sposób, działa tak samo zarówno w swoim miejscu pracy, jak i poza nim, a jednocześnie rozumie, że nie ma miejsca na kompromis w sprawie jego wartości. Dzięki etycznemu przywództwu wiele osób odkryło sposób na zaspokojenie nie tylko potrzeb życiowych, ale także marzeń i potencjałów. Prowadzenie etycznego życia składa się z czterech głównych elementów: wartości, wizji, głosu i cnót.

Wszystkie osoby, które decydują się na rozwój i życie w ten sposób, wybierają własne standardy etyczne. Te normy etyczne, zwane również wartościami, są zawsze wybierane z uwzględnieniem wspólnego dobra społeczeństwa. Wartości należy wybierać, aby lider etyczny mógł zintegrować je z wyborami, których dokonuje, zarówno w okolicznościach osobistych, jak i publicznych. Wybrane standardy etyczne, wiele razy, obejmują wiele różnych tematów, w tym rozważania, krytykę i sprawiedliwość. Wielu liderów etycznych wierzy, że wartości zawierające motyw krytyki są istotne dla rozwoju etycznego przywództwa, ponieważ pozwala to na ciągłą poprawę wartości.

Osoba, która rozwija etyczne przywództwo, musi umieć spojrzeć na wybory dokonywane przez siebie z wielu różnych perspektyw, zwanych także wizją etycznego lidera. Prawdziwy lider etyczny ma zdolność przewidywania konsekwencji każdego dokonanego przez siebie wyboru, co umożliwia mu dokonanie najlepszych wyborów, tak aby zawsze można było zachować wspólne dobro społeczeństwa. Wielu liderów etycznych kształtuje swoją wizję, dostosowując się do zasad moralnych, które są uważane za zasady, które czynią społeczeństwo lepszym miejscem do życia, jeśli wszyscy ludzie będą ich przestrzegać.

Liderzy etyczni postępują tak, jak sama nazwa wskazuje - prowadzą. Gdy przywódcy etyczni rozwijają element głosu, są w stanie określić ścieżkę, którą chcą podążać inni, jednocześnie zachęcając innych do podążania nią. Jednym z najważniejszych aspektów, które musi uzyskać przywódca etyczny, jest wiarygodność. Wiarygodność umożliwia osobie przejmującej etyczne przywództwo efektywne budowanie silnych relacji z innymi wokół niej.

Utrzymanie cnotliwego zachowania jest ostatnim elementem życia etycznego. Uzyskanie tego elementu pozwala każdej osobie, która przejmie etyczne przywództwo, skutecznie i stale utrzymywać wspólne dobro człowieka na czele wyborów, których dokonuje. Aby ktokolwiek mógł zachować cnotliwe zachowanie, musi on zawsze dążyć nie tylko do tego, co dobre, ale także do tego, co słuszne. Wielu liderów etycznych uważa, że ​​jedynym sposobem na uzyskanie cnotliwych zachowań jest nawyk.