Was ist ethische Führung?
ethische Führung ist eine Lebensweise, die eine Person sowohl innerhalb als auch außerhalb des Arbeitsplatzes entwickelt. Eine Person, die ethische Führung aufweist, versteht ihre Grundwerte und ihr Leben, die diesen Werten treu treu und sich immer dem Gemeinwohl der Menschheit verpflichtet. Jemand, der sich dafür entscheidet, diese Lebensweise zu leben, handelt sowohl innerhalb als auch außerhalb seines Arbeitsplatzes und gleichzeitig, dass es keinen Raum gibt, seine Werte zu gefährden. Durch ethische Führung haben viele Menschen einen Weg entdeckt, nicht nur ihre Bedürfnisse im Leben, sondern auch ihre Träume und Potenziale zu erfüllen. Es gibt vier wichtigste Schlüsselelemente, die in der Führung eines ethischen Lebenes enthalten sind: Werte, Vision, Stimme und Tugenden.
Alle Personen, die sich dafür entscheiden, diese Lebensweise zu entwickeln und zu leben, wählen ihre eigenen ethischen Standards. Diese ethischen Standards, auch als Werte bezeichnet, werden immer ausgewählt, wenn sie das gemeinsame Wohl der Gesellschaft berücksichtigen. Werte müssen ausgewählt werden, damit ein ethischer Führer sie in die Choik integrieren kannEs macht er oder sie sowohl unter persönlichen als auch in öffentlichen Umständen. Ausgewählte ethische Standards umfassen viele Male eine Reihe verschiedener Themen, darunter Berücksichtigung, Kritik und Gerechtigkeit. Viele ethische Führungskräfte glauben, dass Werte, die ein Kritikthema enthalten, für die Entwicklung ethischer Führung relevant sind, da die Werte immer verbessert werden können.
Eine Person, die ethische Führung entwickelt, muss in der Lage sein, die Entscheidungen zu betrachten, die sie aus einer Reihe verschiedener Perspektiven trifft, die auch als Vision eines ethischen Führers bezeichnet werden. Ein wahrer ethischer Führer hat die Fähigkeit, Konsequenzen aus jeder Wahl zu erwarten, die er oder sie trifft, was es ihm ermöglicht, die bestmöglichen Entscheidungen zu treffen, damit das Gemeinwohl der Gesellschaft immer aufrechterhalten werden kann. Viele ethische Führungskräfte bilden ihre Vision, indem sie sich an moralische Regeln anpassen, die Regeln sind, von denen angenommen wird, dass sie die Gesellschaft zu einem besseren Ort zum Leben machenWenn alle Menschen ihnen folgen würden.
ethische Führungskräfte tun genau so, wie der Name impliziert - sie führen. Wenn ethische Führungskräfte das Element der Stimme entwickeln, können sie einen Weg definieren, dem andere folgen sollen, während sie gleichzeitig andere dazu ermutigen, ihm zu folgen. Einer der wichtigsten Aspekte, die ein ethischer Führer erhalten, ist vertrauenswürdig. Vertrauenswürdig zu sein, ermöglicht es einer Person, ethische Führung zu übernehmen, um enge Beziehungen zu anderen um sie herum oder sie effektiv aufzubauen.
Aufrechterhaltung von tugendhaftem Verhalten ist das endgültige Element, das in ein ethisches Leben einbezogen wird. Durch das Erhalten dieses Elements ermöglicht es, dass jede Person ethische Führung übernimmt, um das Gemeinwohl des Menschen effektiv und kontinuierlich an der Spitze der Entscheidungen zu halten, die er oder sie trifft. Damit eine Person tugendhaftes Verhalten aufrechterhalten kann, muss er oder sie immer danach streben, nicht nur das zu tun, was gut ist, sondern auch, was richtig ist. Viele ethische Führer glauben, dass der einzige Weg, tugendhafte Verhaltensweisen zu erhalteny Gewohnheit.