Co je to etické vedení?

Etické vedení je způsob života, který se člověk vyvíjí na pracovišti i mimo něj. Člověk, který projevuje etické vedení, chápe své základní hodnoty a žije těmto hodnotám věrně, vždy se zavazuje ke společnému dobru lidstva. Někdo, kdo se rozhodne žít tímto způsobem života, jedná stejně na svém pracovišti i mimo něj, přičemž zároveň chápe, že neexistuje žádný prostor ke kompromitaci jeho hodnot. Prostřednictvím etického vedení mnoho lidí objevilo způsob, jak splnit nejen své životní potřeby, ale také své sny a potenciály. Vedení etického života zahrnuje čtyři hlavní klíčové prvky: hodnoty, vize, hlas a ctnosti.

Všechny osoby, které se rozhodnou tento způsob života rozvíjet a žít, si vybírají své vlastní etické standardy. Tyto etické standardy, také známé jako hodnoty, jsou vždy vybírány s ohledem na společné dobro společnosti. Hodnoty musí být zvoleny tak, aby je etický vůdce mohl integrovat s volbami, které učiní, a to jak v osobních, tak veřejných podmínkách. Vybrané etické standardy, mnohokrát, zahrnují řadu různých témat, včetně úvahy, kritiky a spravedlnosti. Mnoho etických vůdců věří, že hodnoty obsahující kritické téma jsou relevantní pro rozvoj etického vedení, protože umožňuje vždy zlepšovat hodnoty.

Osoba, která rozvíjí etické vedení, musí být schopna podívat se na rozhodnutí, která dělá z řady různých perspektiv, známých také jako vize etického vůdce. Skutečný etický vůdce má schopnost předvídat důsledky jakéhokoli rozhodnutí, které učiní, což mu umožňuje učinit nejlepší rozhodnutí, aby bylo možné vždy udržovat společné dobro společnosti. Mnoho etických vůdců tvoří svou vizi tím, že se přizpůsobují morálním pravidlům, což jsou pravidla, o nichž se věří, že činí společnost lepším místem pro život, pokud by je všichni následovali.

Etičtí vůdci dělají, jak název napovídá - vedou. Jak etičtí vůdci rozvíjejí prvek hlasu, jsou schopni definovat cestu, po které chtějí, aby ostatní následovali, a zároveň povzbuzovali ostatní, aby ji následovali. Jedním z nejdůležitějších aspektů, které musí etický vůdce získat, je důvěryhodnost. Být důvěryhodný umožňuje osobě, která se ujímá etického vedení, účinně budovat silné vztahy s ostatními kolem sebe.

Udržování ctnostného chování je posledním prvkem, který je součástí etického života. Získání tohoto prvku umožňuje každému, kdo se ujímá etického vedení, účinně a neustále udržovat společné dobro člověka v popředí volby, kterou činí. Aby si někdo mohl udržet čestné chování, musí se vždy snažit dělat nejen to, co je dobré, ale také to, co je správné. Mnoho etických vůdců věří, že jediný způsob, jak získat ctnostná chování, je obvykle.