Co to jest bezrobocie technologiczne?

Bezrobocie technologiczne jest terminem używanym do opisania braku lub utraty miejsc pracy z powodu zmian technologicznych lub innowacji. Ten rodzaj bezrobocia zwykle pochodzi od pracowników albo zastąpionych maszynami lub łatwiejszym zadaniem i wymagając od mniejszej liczby pracowników do wykonania tego samego zadania. Chociaż bezrobocie technologiczne stanowi ogólny problem od czasu rewolucji przemysłowej, stało się coraz bardziej znaczącym troską o realne konsekwencje w świecie zachodnim od lat 80. XX wieku i uznaniem krajów takich jak Stany Zjednoczone, które doświadczają „wzrostu bezrobocia”.

Uważany przez wielu ekonomistów w ramach „bezrobocia strukturalnego. Bezrobocie strukturalne jest jedną z pięciu głównych form bezrobocia, jak widać ekonomistów, i ogólnie obejmuje wszelkie bezrobocie, w którym osoby szukające zatrudnienia nie są odpowiednio wykwalifikowane lub przygotowani do wypełnieniamożliwości pracy, które mogą istnieć. Ten rodzaj bezrobocia jest ogólnie widoczny w długoterminowych sytuacjach bezrobocia i chociaż liczba osób szukających pracy może pasować do liczby dostępnych miejsc pracy, bezrobotni nie są wystarczająco wykwalifikowani do zaspokojenia potrzeb i obowiązków tych zadań.

Bezrobocie technologiczne jest często aspektem bezrobocia strukturalnego, ponieważ pracownicy mogą stwierdzić, że praca, którą właśnie mieli, została zastąpiona maszyną lub komputerem, i że cała branża zmieniła się nieodwołalnie. Może to prowadzić do stwierdzenia bezrobotnego poszukiwacza pracy, że każda okazja do zatrudnienia, która istniała wcześniej, zniknęła, być może, przy czym cała branża przyjmuje zmiany technologiczne, które sprawiły, że jego stanowisko nie istniały. W tego rodzaju sytuacjach przywódcy polityczni i eksperci ekonomiczni często doradzają osobom poszukującym pracy, aby zamiast tego zwrócić się do edukacji, jako nowe umiejętnościa wiedza jest często wymagana do ożywienia siły roboczej.

Jednym z największych potencjalnych problemów z bezrobociem technologicznym jest nieco niedawny trend widziany w krajach uprzemysłowionych określany jako „wzrost bezrobocia”. Wzrost bezrobocia to poprawa krajowych firm i sektora finansowego, ze zwiększonymi zyskami i większym sukcesem finansowym, ale bez tworzenia miejsc pracy. Może to często prowadzić do zauważalnego ożywienia finansowego, ale bez zauważalnego tworzenia nowych miejsc pracy w celu zmniejszenia stopy bezrobocia. Bezrobocie technologiczne może być tak ogromną zmianą paradygmatu w miejscu pracy, że ludzie całkowicie nie są w stanie poradzić sobie z tym, jak zmieniła się branża, a ci, którzy nie znajdują sposobów na dostosowanie, mogą znaleźć się w długoterminowym bezrobociu.