기술 실업이란 무엇인가?

기술 실업은 기술 변화 또는 혁신으로 인한 일자리의 유실을 설명하는 데 사용되는 용어입니다. 이러한 유형의 실업은 일반적으로 근로자가 기계로 교체되거나 작업이 쉬워지고 동일한 작업을 수행하는 데 더 적은 수의 근로자가 필요하기 때문에 발생합니다. 산업 혁명 이후 기술 실업이 일반적인 관심사 였음에도 불구하고 1980 년대 이래로 서구 세계의 실질적인 결과와 미국과 같은 국가들의 "실직 한 성장"에 대한 인식에 대한 관심이 점차 커지고있다.

많은 경제학자들이“구조적 실업”의 일부로 고려하면 기술 실업은 고립되거나 더 큰 실업 추세의 일부로 발생할 수 있습니다. 구조적 실업은 경제학자들이 볼 수있는 5 가지 주요 실업 형태 중 하나이며, 일반적으로 고용을 구하는 사람들이 실무 능력이 부족하거나 존재할 수있는 일자리를 채울 준비가되지 않은 모든 유형의 실업을 포괄합니다. 이러한 유형의 실업은 일반적으로 장기 실업 상황에서 볼 수 있으며, 일자리를 찾는 사람들의 수가 이용 가능한 일자리의 수와 일치 할 수 있지만 실업자는 이러한 일자리의 요구와 의무를 이행 할 수있는 자격이 없습니다.

기술 실업은 종종 구조적 실직의 한 측면이다. 근로자들이 방금 기계 나 컴퓨터로 대체 한 직업과 전체 산업이 돌이킬 수없이 변했다는 것을 알 수 있기 때문이다. 이로 인해 실업자 구직자가 이전에 존재했던 모든 고용 기회가 사라졌으며, 아마도 전체 산업계가 자신의 위치를 ​​존재하지 않는 기술적 변화를 채택했을 가능성이 있다는 사실을 알게 될 수 있습니다. 이러한 유형의 상황에서 정치 지도자와 경제 전문가는 종종 새로운 기술과 지식이 노동력을 다시 활력을주기 위해 요구되기 때문에, 대신 직업을 찾는 사람들에게 교육을 권유합니다.

기술 실업의 가장 큰 잠재적 인 문제 중 하나는 선진국에서“무직 성장”이라고 불리는 다소 최근의 추세입니다. 실업없는 성장은 국가의 비즈니스 및 금융 부문의 개선으로, 이익은 증가하고 재정적 인 성공은 있지만 창조는 이루어지지 않습니다. 직업 이것은 종종 눈에 띄는 재정 회복으로 이어질 수 있지만 실업률을 줄이기 위해 눈에 띄게 새로운 일자리를 창출하지 않고도 가능합니다. 기술 실업은 산업계의 패러다임 전환으로 사람들이 산업의 변화에 ​​완전히 적응하지 못하도록하고 적응 방법을 찾지 못하는 사람들은 장기 실업에 처할 수 있습니다.