Cos'è la disoccupazione tecnologica?
La disoccupazione tecnologica è un termine usato per descrivere la mancanza o la perdita di posti di lavoro a causa di cambiamenti tecnologici o innovazioni. Questo tipo di disoccupazione proviene in genere dai lavoratori sostituiti da macchine o che il loro lavoro renda più semplice e richiede meno lavoratori per svolgere lo stesso compito. Sebbene la disoccupazione tecnologica sia stata una preoccupazione generale dalla rivoluzione industriale, è diventata una preoccupazione sempre più importante per le conseguenze reali nel mondo occidentale dagli anni '80 e il riconoscimento di paesi come gli Stati Uniti che vivono "crescita senza lavoro".
considerato da molti economisti come parte di "disoccupazione strutturale", possono essere isolati o una disoccupazione. La disoccupazione strutturale è una delle cinque forme primarie di disoccupazione osservate dagli economisti e generalmente copre qualsiasi tipo di disoccupazione in cui le persone che cercano occupazione non sono adeguatamente qualificate o preparate a riempire ilopportunità di lavoro che possono esistere. Questo tipo di disoccupazione è generalmente visto in situazioni di disoccupazione a lungo termine e sebbene il numero di persone in cerca di lavoro possa corrispondere al numero di posti di lavoro disponibili, i disoccupati non sono sufficientemente qualificati per soddisfare le esigenze e i doveri di questi lavori.
La disoccupazione tecnologica è spesso un aspetto della disoccupazione strutturale, poiché i lavoratori possono scoprire che il lavoro che avevano appena avuto è stato sostituito da una macchina o da un computer e che l'intero settore è cambiato irrevocabilmente. Ciò può portare al cercatore di lavoro disoccupato che si scopre che ogni opportunità di lavoro esistesse in precedenza è scomparsa, forse con l'intero settore che adotta i cambiamenti tecnologici che hanno reso la sua posizione inesistente. In questi tipi di situazioni, i leader politici ed esperti economici spesso consigliano coloro che cercano lavoro per rivolgersi all'istruzione, come nuove competenzee la conoscenza è spesso richiesta per rinvigorire la forza lavoro.
Uno dei maggiori potenziali problemi con la disoccupazione tecnologica è la tendenza in qualche modo recente vista nelle nazioni industrializzate definita "crescita senza lavoro". La crescita senza lavoro è il miglioramento delle imprese e del settore finanziario di una nazione, con maggiori profitti e maggiore successo finanziario ma senza la creazione di posti di lavoro. Ciò può spesso portare a un notevole recupero finanziario, ma senza alcuna notevole creazione di nuovi posti di lavoro per ridurre il tasso di disoccupazione. La disoccupazione tecnologica può essere un cambiamento di paradigma così massiccio sul posto di lavoro che lascia alle persone completamente incapaci di entrare in difficoltà a come è cambiato un'industria e coloro che non trovano il modo di adattarsi possono trovarsi nella disoccupazione a lungo termine.