Co to jest zasada oceny biznesowej?

W Stanach Zjednoczonych zasada oceny biznesowej jest aspektem orzecznictwa korporacyjnego, które stanowi, że zarząd spółki nie ponosi odpowiedzialności za błędy, które popełniłby, gdyby decyzje za błędami zostały podjęte w dobrej wierze. Zasada ta polega na tym, że prowadzenie działalności nieodłącznie wiąże się z podejmowaniem decyzji, które mogą być kontrowersyjne lub ryzykowne, oraz że rady dyrektorów mogą nie być w stanie działać swobodnie, jeśli będą musieli być stale zaniepokojeni potencjalnym pozwem akcjonariuszy.

Należy spełnić szereg standardów, aby potwierdzić, że członkowie zarządu nie mogą być kwestionowani. Cała zasada reguły oceny biznesowej opiera się na założeniu, że członkowie zarządu zawsze działają w najlepszym interesie firmy. Oprócz tego, że są do tego prawnie zobowiązani, mają również interes w utrzymaniu spółki w dobrej kondycji finansowej, ponieważ ich wynagrodzenie często zależy od wyników.

Decyzje muszą być podejmowane w dobrej wierze, muszą być rozsądne i muszą być podejmowane przy założeniu, że zostały one podjęte w najlepszym interesie firmy, aby zastosowanie miała zasada oceny biznesowej. Na przykład rada dyrektorów mogłaby wydzielić słabo działającą firmę samochodową, ponieważ uważają, że najlepiej byłoby sprzedać tę markę, niż próbować ją reanimować. Akcjonariusz mógłby uważać, że ta decyzja była błędna, ale członkowie zarządu nie mogliby zostać zakwestionowani, gdyby mogli wykazać, że działali w dobrej wierze, czuli, że wybór jest właściwy dla spółki oraz że ich decyzja była rozsądna i rozważna zgodnie ze standardami branżowymi .

Członkowie zarządu mają obowiązek dbania o spółkę dominującą. Jeżeli istnieje przekonanie, że doszło do niewłaściwego postępowania, może zostać postawiony przed sądem przez akcjonariusza lub, częściej, grupę akcjonariuszy. Reguła oceny biznesowej służy do przeglądu takich przypadków w celu ustalenia, czy ludzie mają pozew. Jeśli tak się stanie, zarząd zostanie pociągnięty do odpowiedzialności za podjęte przez siebie decyzje i poproszony o przedstawienie uzasadnienia.

Niektóre osoby zakwestionowały zasadę oceny biznesowej, argumentując, że skutecznie izoluje ona członków zarządu od odpowiedzialności i że można ją nadużywać. W 2009 r. Podjęto próby lobbowania za ponownym przemyśleniem reguły, uzasadniając to tym, że takie standardy dopuszczały wątpliwe praktyki biznesowe, które przyczyniły się do globalnego krachu gospodarczego, który rozpoczął się w 2008 r.