Jaka jest zasada osądu biznesowego?
W Stanach Zjednoczonych zasada wyroku biznesowego jest aspektem orzecznictwa korporacyjnego, który stwierdza, że Rada Dyrektorów Korporacji nie zostanie pociągnięta do odpowiedzialności za błędy, które popełniły, jeśli decyzje związane z błędami zostały popełnione w dobrej wierze. Idea tej zasady jest taka, że z natury prowadzenie działalności obejmuje podejmowanie decyzji, które mogą mieć kontrowersyjny lub ryzykowny charakter, a zarządcze dyrektorów mogą nie być w stanie działać swobodnie, jeśli musieli być stale obawe o potencjał pozwu akcjonariuszy.
Należy spełnić kilka standardów, aby potwierdzić, że członkowie rady reżyserskiej nie mogą być wyzwani. Cała założenie zasady wyroku biznesowego opiera się na idei, że członkowie zarządu zawsze pracują w najlepszym interesie firmy. Oprócz tego, że są do tego prawnie zobowiązani, są oni zainteresowani utrzymaniem firmy w dobrym zdrowiu finansowym, ponieważ ich wynagrodzenie jest często oparte na wynikach.
Decyzje muszą być podejmowane w dobrej wierze, muszą być rozsądne i należy podjąć przekonanie, że zostały one podjęte w najlepszym interesie Spółki, aby zastosować zasadę wyroku biznesowego. Na przykład Rada Dyrektorów mogłaby obrócić nisko wydajną jednostkę firmy samochodowej, ponieważ uważają, że firma najlepiej byłaby sprzedać tę markę, niż próbować ją reanimować. Akcjonariusz mógł uwierzyć, że tej decyzji była błędna, ale członków zarządu nie można było zakwestionować, gdyby mogli wykazać, że działali w dobrej wierze, uważali, że wybór jest odpowiedni dla firmy i że ich decyzja była rozsądna i ostrożna według standardów branżowych.
Członkowie zarządu mają obowiązek opieki wobec spółki macierzystej. Jeśli istnieje przekonanie, że nastąpiło niewłaściwe postępowanie, akcjonariusz może zostać przyjęty do sądu lub, częściej, grupy akcjonariuszy. Zasada oceny biznesowej służy do przeglądu sPrzypadki UCH w celu ustalenia, czy ludzie mają garnitur. Jeśli to zrobią, Rada Dyrektorów zostanie pociągnięta do odpowiedzialności za podejmowane przez siebie decyzje i poprosił o zademonstrowanie ich rozumowania.
Niektóre osoby zakwestionowały zasadę wyroku biznesowego na podstawie argumentu, że skutecznie izoluje członków zarządu od odpowiedzialności i że może być wykorzystywany. W 2009 r. Podjęto kilka prób lobbowania za przemyślenie reguły, ponieważ standardy takie jak to pozwoliły na wątpliwe praktyki biznesowe, które przyczyniły się do globalnego krachu gospodarczego, które rozpoczęły się w 2008 r.