Jaka jest stopa bezrobocia?

Stopa bezrobocia nie jest tylko prostą sprawą do obliczeń, choć niektórzy to zakładają. Nie chodzi tylko o dzielenie liczby osób bezrobotnych przez liczbę osób zatrudnionych w celu uzyskania procentu. Nie można również obliczyć stopy bezrobocia, po prostu oceniając liczbę osób, które składają wnioski o zasiłek dla bezrobotnych lub które obecnie otrzymują świadczenia. Świadczenia te są zazwyczaj krótkotrwałe i nie obejmują wszystkich osób, które aktywnie szukają pracy.

Ponadto istnieje wiele osób, które nie są zatrudnione i nie decydują się na zatrudnienie, osób, których nie można zatrudnić z powodu niepełnosprawności, oraz osób pozbawionych zatrudnienia w więzieniach. Następnie jest wielu pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze godzin, którzy chcieliby pracy w pełnym wymiarze godzin, niezależni wykonawcy, których stan zatrudnienia może się wahać, oraz wiele innych osób w różnych okolicznościach, które nie spełniają standardów bycia „zatrudnionym” lub „bezrobotnym” , ”I którzy się nie liczą. Zatem obliczanie stawki opiera się na próbkach populacji i kilku różnych formułach. Trudno jest uzyskać prawdziwą stopę bezrobocia, a odsetki nie zawsze dokładnie odzwierciedlają obecny klimat gospodarczy w kraju.

W celu obliczenia stóp bezrobocia bezrobotnych uważa się na ogół za osoby, które nie pracują, ale aktywnie poszukują pracy oraz mają chęć i dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin. Międzynarodowa Organizacja Pracy (MOP) oblicza wskaźnik zbierania informacji z ankiet, oceniania osób otrzymujących lub ubiegających się o zasiłki dla bezrobotnych, wykształcania domysłów z ankiet i oceny miesięcznych danych zebranych z urzędów pracy.

Stany Zjednoczone stosują kilka metod obliczania stóp bezrobocia. Używają statystyk zebranych przez US Bureau of Labor Statistics i US Census Bureau. Ponadto korzystają z badania populacji bieżącej (CPS), które co miesiąc analizuje około 60 000 osób w celu sprawdzenia zatrudnienia i stopy bezrobocia. Liczby te są łączone w celu wygenerowania raportu o bieżącej stopie bezrobocia, a pracownicy w CPS są podzieleni na pięć grup:

• Bezrobotny od ponad 15 tygodni
• Ludzie, którzy stracili pracę lub zakończyli pracę tymczasową
• Grupa spotykająca się z danymi MOP
• Ludzie, którzy przestali szukać pracy
• Ci, którzy wyrażają chęć do pracy, ale tymczasowo przestali szukać
• Pracownicy na pół etatu, którzy nie mogą znaleźć pracy w pełnym wymiarze godzin.

Stopa bezrobocia łączy następnie te liczby w procent, który zmienia się dla agencji sprawozdawczych, takich jak Bureau of Labor Statistics, co miesiąc. Ekonomiści mogą również przewidywać, w jaki sposób klimat biznesowy lub gospodarczy może wpływać na zatrudnienie lub jego brak, a prognozy te są dość dokładne. Jednak nie można powiedzieć, że żadne z tych badań, badań ani danych liczbowych jest całkowicie dokładne w ocenie stopy bezrobocia, co jest problematyczne. Kiedy kraje muszą zaspokoić potrzeby swoich obywateli, zrozumienie wpływu bezrobocia dobrowolnego lub mimowolnego jest niezwykle cenne w formułowaniu planów gospodarczych. Zasadniczo im więcej informacji można uzyskać na temat wskaźników zatrudnienia i bezrobocia, tym lepsze mogą być wszelkie plany i strategie gospodarcze.