Qual è il tasso di disoccupazione?
Il tasso di disoccupazione non è solo una questione semplice per il calcolo, anche se alcune persone presumono che lo sia. Non sta solo dividendo il numero di persone senza lavoro per il numero di persone impiegate per derivare una percentuale. Né puoi calcolare il tasso di disoccupazione semplicemente valutando il numero di persone che presentano prestazioni di disoccupazione o che attualmente ricevono benefici. Questi benefici di solito hanno una breve durata e non coprono tutte le persone che sono attivamente alla ricerca di lavoro.
Inoltre, ci sono molte persone che non sono impiegate e non scelgono di esserlo, persone che non possono essere impiegate a causa di disabilità e persone in prigione che non sono impiegabili. Poi ci sono molti lavoratori a tempo parziale che desiderano lavori a tempo pieno, appaltatori indipendenti il cui stato di lavoro può fluttuare e una varietà di altre persone in diverse circostanze che non soddisfano gli standard di essere "impiegati" o "disoccupati" e che non vengono contati. Pertanto il calcolo della velocità si basa su SAMpopolazioni PLE e diverse formule. È difficile ottenere un vero tasso di disoccupazione e le percentuali potrebbero non rappresentare sempre accuratamente l'attuale clima economico in un paese.
Ai fini della figurazione dei tassi di disoccupazione, i disoccupati sono generalmente considerati quelle che non lavorano ma cercano attivamente il lavoro e hanno il desiderio e la disponibilità di lavorare a tempo pieno. L'Organizzazione internazionale del lavoro (ILO) immagina il tasso dalla raccolta di informazioni dai sondaggi, valutando le persone che ricevono o richiedono prestazioni di disoccupazione, facendo ipotesi educate dai sondaggi e valutando i conteggi mensili raccolti dagli uffici del lavoro.
Gli Stati Uniti utilizzano diversi metodi per il calcolo dei tassi di disoccupazione. Usano le statistiche raccolte dall'Ufficio delle statistiche del lavoro degli Stati Uniti e dall'Ufficio censimento degli Stati Uniti. Inoltre, utilizzano l'attuale popolazione suRVEY (CPS), che analizza circa 60.000 persone su base mensile per verificare il tasso di occupazione e disoccupazione. Queste cifre sono combinate per generare un rapporto sull'attuale tasso di disoccupazione e i lavoratori nel CPS vengono suddivisi in cinque gruppi:
- disoccupato per più di 15 settimane
- persone che hanno perso lavoro o hanno finito un lavoro temporaneo
- Il gruppo che incontra le cifre di ILO
- persone che hanno smesso di cercare lavoro
- Coloro che esprimono il desiderio di lavorare ma che hanno smesso di guardare temporaneamente
- lavoratori part-time che non riescono a trovare lavori a tempo pieno.
Il tasso di disoccupazione combina quindi queste cifre in una percentuale, che cambia per le agenzie di segnalazione, come il Bureau of Labor Statistics, su base mensile. Gli economisti possono anche fare previsioni su come un clima aziendale o economico può influire sull'occupazione o sulla sua mancanza e queste previsioni sono abbastanza accurate. Eppure nessuno di questi sondaggi, studi o cifre si può dire che sia totalmente accurato nella valutazione dell'UNEMPtasso di fedeltà, e questo è problematico. Quando i paesi devono soddisfare le esigenze dei propri cittadini, comprendere l'impatto della disoccupazione volontaria o involontaria è estremamente preziosa nella formulazione di piani economici. Generalmente, più informazioni che possono essere raccolte sui tassi di occupazione e disoccupazione, meglio possono essere piani o strategie economici.