Jak mogę zostać osobistym asystentem?
W przeszłości osobisty asystent (PA) pracował tylko z celebrytami i milionerami, ale tak już nie jest. Dzisiaj każdy może zostać osobistym asystentem i współpracować z kierownictwem, prawnikami, politykami, a nawet ministrami. Kiedy zostajesz PA, jesteś odpowiedzialny za zorganizowanie dużej części życia swojego pracodawcy, więc inicjatywa i możliwość przywództwa są niezbędne. Nieoceniona jest także umiejętność pracy w stresie i wielozadaniowości.
Chociaż nie są wymagane minimalne kwalifikacje, aby zostać osobistym asystentem, istnieją pewne ważne umiejętności do rozwinięcia. Na początek osobisty asystent powinien być inteligentny w Internecie i czuć się swobodnie, korzystając z nowoczesnych technologii. Obejmuje to wszystko, od wysyłania e-zaproszeń do zarządzania pobieraniem danych. Niezbędne są również planowanie wydarzeń, zarządzanie czasem i wiedza na temat etykiety, ponieważ wielu profesjonalistów regularnie organizuje imprezy towarzyskie. Jeśli planujesz pracować dla rodziny, warto wziąć udział w kursach zarządzania domem lub rachunkowości.
Aby zostać osobistym asystentem, powinieneś także mieć „umiejętności ludzi”, umiejętność profesjonalnej komunikacji, zachować spokój pod presją, być taktowny, a przede wszystkim uzyskiwać wyniki. Cenna może być także znajomość drugiego języka. Możesz oczekiwać, że będziesz podróżować razem z pracodawcą. Choć może to początkowo zabrzmieć efektownie, czasem oznacza to przebywanie poza domem przez dłuższy czas i dłuższe dni pracy.
Najlepszym sposobem na nauczenie się, jak być PA, jest zrobienie tego. Zacznij od szukania oferty pracy na miejscu, nawet jeśli najpierw musisz zgłosić się do usług. Jeśli Twoim ostatecznym celem jest na przykład praca dla celebryty, nie możesz oczekiwać, że zaczniesz z taką pełnią funkcji. Dołącz do profesjonalnych organizacji, połącz się w sieć i doskonal swoje umiejętności, aby mieć coś oprócz entuzjazmu. Po uzyskaniu kwalifikacji osobisty asystent jest zwykle szkolony we własnym zakresie, aby można go było dopasować do wymagań pracodawcy.