Jak zostać analitykiem kredytowym?
Aby zostać analitykiem kredytowym, wymagane są cztery kroki: wykształcenie policealne, powiązane doświadczenie zawodowe, ubieganie się o pracę i zakończenie procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Analityk kredytowy pracuje w dziale księgowości firmy lub w agencji ratingowej. W tej roli odpowiadają za przeglądanie danych i ustalanie zdolności kredytowej klienta. Kredyt jest umową między dwiema stronami o odroczeniu płatności na później.
Osoby, które są zorientowane na szczegóły, lubią pracę z liczbami i lubią odkrywać wiele scenariuszy, mają największą satysfakcję jako analityk kredytowy. Mniejsze firmy łączą weryfikację i przetwarzanie wniosku kredytowego z analizą. W agencji ratingowej analityk powinien korzystać ze specjalistycznego oprogramowania komputerowego i tworzyć raporty kredytowe.
Pierwszym wymogiem, aby zostać analitykiem kredytowym, jest uzyskanie dyplomu ukończenia szkoły wyższej lub wyższego wykształcenia. Nie ma konkretnego programu, który mógłby zostać analitykiem kredytowym, ale wiele osób ma dyplom z rachunkowości, biznesu, matematyki lub statystyki. Dyplom ukończenia szkoły spełnia wszystkie wymogi edukacyjne dla stanowisk w dziale księgowości firmy, która przedłuża kredyt. Jednak role w agencjach ratingowych zazwyczaj wymagają wykształcenia wyższego. W tych firmach istnieje tendencja do zdobywania dyplomów ukończenia studiów wyższych, ponieważ zdecydowana większość pracy to złożona analiza i interpretacja wyników.
Powiązane doświadczenie zawodowe obejmuje księgowość, należności lub przetwarzanie wniosków kredytowych. Wszystkie te zadania budują umiejętności pracy z liczbami i komputerami. Ubiegając się o pierwsze stanowisko, aby zostać analitykiem kredytowym, poszukaj roli, która łączy przetwarzanie aplikacji z analizą kredytową. Chociaż wynagrodzenie może być mniejsze niż rola czysto analityczna, daje szansę na zdobycie cennego doświadczenia.
Zbadaj firmę i ofertę pracy przed przesłaniem CV. Dostosuj swój list motywacyjny do konkretnych wymagań podanych podczas ogłoszenia o pracę. Poświęć trochę czasu na sprawdzenie gramatyki i pisowni w życiorysie i liście motywacyjnym podczas ubiegania się o pracę jako analityk kredytowy. Ze względu na charakter tej pracy nierzadko wymagane jest sprawdzenie zdolności kredytowej w ramach procesu aplikacyjnego.
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej bądź przygotowany do omówienia różnych strategii oceny zdolności kredytowej i zarządzania. Porozmawiaj o problemach typowych dla branży oraz o tym, jak zrównoważyć ryzyko i zwrot przy udzielaniu kredytu. Odpowiedz na wszystkie pytania, udzielając bezpośredniej odpowiedzi. Nie musisz się spieszyć, więc zastanów się nad odpowiedzią. Oczekuje się, że analitycy będą myśleć i oceniać, co można wykazać w wywiadzie, odpowiadając na pytania.