Comment devenir un analyste de crédit?
Pour devenir analyste du crédit, il faut suivre les quatre étapes suivantes: études postsecondaires, expérience professionnelle pertinente, postuler à un emploi et mener à bien le processus d'entrevue. Un analyste de crédit travaille soit dans le service de comptabilité d’une entreprise, soit pour une agence de notation. À ce titre, ils sont responsables de l'examen des données et de la détermination de la solvabilité d'un client. Le crédit est un accord entre deux parties pour reporter le paiement à une date ultérieure.
Les personnes qui ont le souci du détail, aiment travailler avec des chiffres et aiment explorer plusieurs scénarios trouvent la plus grande satisfaction en tant qu’analyste de crédit. Les petites entreprises associent examen et traitement des demandes de crédit à des analyses. Dans une agence de notation, l'analyste doit utiliser un logiciel informatique spécialisé et créer des rapports de crédit.
La première condition pour devenir analyste de crédit consiste à obtenir un diplôme collégial ou universitaire. Il n’existe pas de programme spécifique pour devenir analyste du crédit, mais de nombreuses personnes possèdent un diplôme en comptabilité, en administration des affaires, en mathématiques ou en statistique. Un diplôme d'études collégiales répond à toutes les exigences en matière de formation pour les postes au service de la comptabilité d'une entreprise qui octroie des crédits. Cependant, les rôles dans les agences de notation de crédit exigent généralement un diplôme universitaire. Les diplômés des cycles supérieurs ont tendance à travailler dans ces entreprises, car la grande majorité du travail consiste en une analyse et une interprétation complexes des résultats.
L’expérience de travail connexe comprend la comptabilité, les comptes à recevoir et le traitement des demandes de crédit. Ces emplois développent tous des compétences en utilisant des nombres et des ordinateurs. Lorsque vous postulez pour votre premier emploi en tant qu'analyste du crédit, recherchez un rôle combinant le traitement des demandes et l'analyse du crédit. Bien que le salaire puisse être inférieur à un simple rôle d’analyse, il offre la possibilité d’acquérir une expérience précieuse.
Recherchez l’entreprise et l’offre d’emploi avant de soumettre votre CV. Adaptez votre lettre de motivation aux besoins spécifiques indiqués dans l’offre d’emploi. Prenez le temps de vérifier la grammaire et l'orthographe sur votre CV et votre lettre de motivation lorsque vous postulez pour un poste d'analyste de crédit. En raison de la nature de ce travail, il n’est pas rare d’exiger une vérification de la solvabilité dans le cadre du processus de candidature.
Pendant l'entretien d'embauche, soyez prêt à discuter de différentes stratégies de notation et de gestion. Discutez des problèmes courants au sein de l'industrie et de la façon de concilier risque et rendement lors de l'octroi d'un crédit. Assurez-vous de répondre à toutes les questions avec une réponse directe. Il n'est pas nécessaire de se presser, alors prenez le temps de réfléchir à votre réponse. Les analystes sont censés réfléchir et évaluer, ce qui peut être démontré lors de l'entretien par la manière dont vous répondez aux questions.