Jak zostać rekruterem morskim?
Rekruterzy morscy są odpowiedzialni za wyszukiwanie potencjalnych kandydatów do korpusu piechoty morskiej Stanów Zjednoczonych (USMC), informowanie ich o procesie rekrutacji, możliwościach i przeprowadzaniu wywiadów. Osoby rekrutujące mogą również koordynować badania stanu zdrowia, ustalać, czy kandydaci spełniają kwalifikacje i nadzorować funkcje rekrutacji morskiej społeczności. Aby zostać rekruterem piechoty morskiej, zwykle zaczyna się kariera jako oficer w USMC. Gdy marine ukończy podstawowe szkolenie lub zostanie oficerem rankingowym, może kwalifikować się do szkolenia rekrutacyjnego.
Aby zostać rekrutującym do Marine, najpierw musisz zostać Marine. Osoby rekrutujące na ogół muszą wiedzieć jak najwięcej o szkoleniu i kwalifikacjach morskich, czego dowiadują się z czasem. Zapisanie się do lokalnej agencji rekrutacyjnej jest jednym ze sposobów na rozpoczęcie pracy.
Obywatele USA, którzy uzyskali dyplom ukończenia szkoły średniej lub równoważność GED, mogą ubiegać się o przyjęcie na studia. Po wypełnieniu wniosku osoba rekrutująca oceni kandydata w celu ustalenia, czy spełnia on wymagania kwalifikacyjne. Osoby próbujące zaciągnąć się jako żołnierze piechoty morskiej powinny mieć od 18 do 29 lat i może być wymagane zdanie szeregu testów fizycznych i psychologicznych.
Po przyjęciu kandydata na ogół jest on zobowiązany do ukończenia podstawowego programu szkoleniowego. Trening podstawowy zazwyczaj obejmuje intensywny i zdyscyplinowany trening fizyczny, który przygotowuje żołnierzy piechoty morskiej do walki. Szkolenie trwa od sześciu do trzynastu tygodni, po którym zwykle następuje formalny, skoncentrowany okres szkolenia, który koncentruje się na rozwijaniu określonego zestawu umiejętności. Zaangażowani szeregowcy będą musieli następnie awansować co najmniej do rankingu sierżanta pod kątem kwalifikowalności, aby zostać rekruterem piechoty morskiej.
Ci, którzy ukończyli studia licencjackie i posiadają pewne doświadczenie wojskowe, takie jak Korpus Szkolenia Oficerów Rezerwowych (ROTC) lub szkolenie w Cytadeli, mogą kwalifikować się do bezpośredniego rekrutacji na stanowisko oficera. Awans na stanowisko rekrutera piechoty morskiej jest zazwyczaj znacznie szybszy dla osób posiadających tytuł licencjata i wcześniejsze doświadczenie. Kandydaci nadal są zwykle zobowiązani do przeprowadzenia oceny fizycznej i psychologicznej.
Gdy żołnierz piechoty morskiej osiągnie poziom sierżanta lub sierżanta, kwalifikuje się do szkolenia na stanowisko rekrutera marynarki. Szkolenie rekrutacyjne zapewnia podstawowe instrukcje dotyczące wojskowych prac administracyjnych. Potencjalni rekruterzy są szkoleni w zakresie strategii rekrutacji, protokołów sprawdzania kandydatów, wymagań dotyczących dokumentów rekrutacyjnych, a także raportowania i innych zadań administracyjnych. Rekruterzy morscy spędzają większość czasu w biurach, przeprowadzając wywiady z potencjalnymi kandydatami, ale mogą również spędzić sporo czasu na akwizycji lub uczestniczeniu w lokalnych targach kariery i rekrutacji.