Hur blir jag en marinrekryterare?
Marinrekryterare är ansvariga för att söka efter potentiella kandidater för United States Marine Corps (USMC), informera dem om inskrivningsprocessen, möjligheterna och genomföra intervjuer. Rekryterare kan också samordna hälsokontroller, avgöra om de sökande uppfyller kvalifikationerna och övervakar gemenskapens rekryteringsfunktioner. För att bli en rekryterare till marin börjar man i allmänhet sin karriär som en tjänsteman i USMC. När en marin har avslutat grundläggande utbildning eller blivit rankningsoffiser kan de vara berättigade till rekryteringsutbildning.
För att bli en marinrekryterare måste man först bli en marin. Rekryterare behöver i allmänhet veta så mycket som möjligt om marinutbildning och kvalifikationer, och detta lärs genom tiden i tjänsten. Att verka hos en lokal rekryteringsbyrå är ett sätt att komma igång med tjänsten.
Amerikanska medborgare som har erhållit ett gymnasieexamen eller en GED-likvärdighet kan ansöka om anmälan. När en ansökan är klar kommer rekryteraren att bedöma den sökande för att avgöra om de uppfyller behörighetskraven. De som försöker anställa sig som marinesoldater bör vara mellan 18 och 29 år, och de kan behöva genomgå en serie fysiska och psykologiska tester.
När en sökande har anmält sig måste de i allmänhet genomföra ett grundläggande utbildningsprogram. Basträning består vanligtvis av intensiv och disciplinerad fysisk träning som förbereder Marines för strid. Träningen varar sex till tretton veckor och följs vanligtvis av en formell, koncentrerad träningsperiod som fokuserar på att utveckla en viss uppsättning färdigheter. Inträffade menige kommer då att behöva arbeta sig upp till åtminstone en sergentrankning för att bli en rekryterare till marin.
De som har avslutat sin grundutbildning och har någon typ av tidigare militär erfarenhet, såsom Reserve Officers 'Training Corps (ROTC) eller Citadel-utbildning, kan vara berättigade att anmäla sig direkt som officer. Framsteg för att bli marinrekryterare är vanligtvis mycket snabbare för dem som har en kandidatexamen och tidigare erfarenhet. Sökande är fortfarande vanligtvis skyldig att genomföra en fysisk och psykologisk utvärdering.
När en marin har nått personalsergeant eller sergentnivå är de berättigade till utbildning för att bli en rekryterare till marinen. Rekryteringsutbildning ger grundläggande instruktioner om militärt administrativt arbete. Potentiella rekryterare utbildas i rekryteringsstrategi, sökandes screeningprotokoll, krav på rekryteringsdokument samt rapportering och andra administrativa uppgifter. Marinrekryterare tillbringar huvuddelen av sin tid på kontor och intervjuar potentiella kandidater, men de kan också spendera en hel del tid på att tappa eller delta i lokala karriärmässor och rekryteringsinsatser.