Hvordan bliver jeg en rekrutterer til søs?
Marine rekrutterere er ansvarlige for at søge potentielle kandidater til United States Marine Corps (USMC), informere dem om udskrivningsprocessen, mulighederne og gennemføre interviews. Rekrutterere kan også koordinere helbredsundersøgelser, afgøre, om ansøgere opfylder kvalifikationer og fører tilsyn med samfundets rekrutteringsfunktioner. For at blive en rekrutterer til marinen begynder man generelt deres karriere som en vervet officer i USMC. Når en skib har afsluttet grunduddannelse eller er blevet en rangbetjent, kan de være berettiget til rekrutteringstræning.
For at blive en rekrutterer af Marine skal man først blive en Marine. Rekrutterere har generelt brug for at vide så meget som muligt om havtræning og kvalifikationer, og dette læres gennem tiden i tjenesten. Tilmelding hos et lokalt rekrutteringsbureau er en måde at komme i gang med at betjene.
Amerikanske borgere, der har opnået et gymnasium eller en GED-ækvivalens, er berettigede til at ansøge om optagelse. Når en ansøgning er afsluttet, vurderer rekruttereren ansøgeren for at afgøre, om de opfylder kravene til støtteberettigelse. De, der forsøger at verve sig som marinesoldater, skal være mellem 18 og 29 år, og det kan være nødvendigt, at de består en række fysiske og psykologiske prøver.
Når en ansøger er vervet, skal de normalt gennemføre et grundlæggende træningsprogram. Grunduddannelse består typisk af intens og disciplineret fysisk træning, der forbereder Marines til kamp. Træning varer seks til tretten uger og følges generelt af en formel, koncentreret træningsperiode, der fokuserer på at udvikle et bestemt sæt færdigheder. Tilmeldte menige skal derefter arbejde sig op til mindst en sergentrangering for at være berettiget til at blive rekrutterer til søs.
De, der har afsluttet deres bacheloruddannelse og har en eller anden form for tidligere militær erfaring, såsom Reserve Officers 'Training Corps (ROTC) eller Citadel-uddannelse, kan være berettiget til at tilmelde sig direkte som en officer. Fremskridt til at blive en rekrutterer til marinen er typisk meget hurtigere for dem, der har bachelorgrad og tidligere erfaring. Ansøgere er stadig typisk forpligtet til at gennemføre en fysisk og psykologisk evaluering.
Når en marine har nået personalets sergent eller sergentniveau, er de berettigede til uddannelse til at blive en rekrutterer til søs. Rekrutteringstræning giver grundlæggende instruktioner om militært administrativt arbejde. Potentielle rekrutterere uddannes i rekrutteringsstrategi, screeningprotokoller for ansøgere, krav til verifikationsdokumenter samt rapportering og andre administrative opgaver. Marine rekrutterere tilbringer størstedelen af deres tid på kontorer og interviewer potentielle kandidater, men de kan også bruge en hel del tid på at tygge eller deltage i lokale karrieremesser og rekrutteringsbestræbelser.