Comment puis-je devenir un recruteur marin?
Les recruteurs de la marine sont chargés de rechercher des candidats potentiels pour le Corps des marines des États-Unis (USMC), de les informer du processus d’enrôlement, des opportunités et de mener des entretiens. Les recruteurs peuvent également coordonner les dépistages médicaux, déterminer si les candidats répondent aux critères requis et superviser les fonctions de recrutement dans la communauté maritime. Pour devenir recruteur de la Marine, on commence généralement sa carrière en tant qu'officier enrôlé dans l'USMC. Une fois que la marine a terminé sa formation de base ou est devenue officier de haut rang, elle peut être éligible à une formation de recrutement.
Pour devenir un recruteur de Marine, il faut d’abord devenir un Marine. Les recruteurs doivent généralement en savoir le plus possible sur la formation et les qualifications de la Marine, et cela s’apprend au fil du temps. S'enrôler dans une agence de recrutement locale est un moyen de se lancer dans le service.
Les citoyens américains qui ont obtenu un diplôme d'études secondaires ou une équivalence GED sont éligibles pour faire une demande d'inscription. Une fois la candidature complétée, le recruteur évaluera le candidat pour déterminer s'il répond aux critères d'éligibilité. Ceux qui tentent de s’enrôler en tant que Marines devraient être âgés de 18 à 29 ans et être soumis à une série de tests physiques et psychologiques.
Une fois qu'un candidat est enrôlé, il est généralement tenu de suivre un programme de formation de base. L’entraînement de base consiste généralement en un entraînement physique intense et discipliné qui prépare les Marines au combat. La formation dure de six à treize semaines et est généralement suivie d'une période de formation formelle et concentrée axée sur l'acquisition d'un ensemble de compétences particulier. Les soldats enrôlés devront ensuite se hisser au moins au rang de sergent afin d’être éligibles pour devenir recruteur de Marine.
Ceux qui ont obtenu leur diplôme de premier cycle et qui possèdent un certain type d’expérience militaire antérieure, tels que le corps d’entraînement des officiers de réserve (ROTC) ou celui de Citadel, peuvent être enrôlés directement en tant qu’officiers. L'avancement pour devenir un recruteur de Marine est généralement beaucoup plus rapide pour ceux qui possèdent un baccalauréat et une expérience antérieure. Les candidats doivent toujours généralement effectuer une évaluation physique et psychologique.
Une fois qu'un Marine a atteint le niveau de sergent d'état-major ou de sergent, il est éligible pour une formation lui permettant de devenir recruteur pour la Marine. La formation au recrutement fournit un enseignement de base sur le travail administratif militaire. Les recruteurs potentiels sont formés à la stratégie de recrutement, aux protocoles de sélection des candidats, aux exigences relatives aux documents d’engagement, ainsi qu’à la préparation de rapports et à d’autres tâches administratives. Les recruteurs de la marine passent la majorité de leur temps dans des bureaux à interroger des candidats potentiels, mais ils peuvent également consacrer beaucoup de temps à la prospection ou à la participation à des salons de l'emploi et à des efforts de recrutement locaux.