Jak zostać menedżerem operacji obszarowych?
Kierownik operacji Area jest odpowiedzialny za nadzorowanie codziennej działalności firmy w danym regionie. Zazwyczaj ktoś, kto chce zostać menedżerem operacyjnym, musi ukończyć program studiów. Ponadto wiele firm woli promować menedżerów z wewnątrz, w którym to przypadku każdy, kto planuje zostać menedżerem operacyjnym może spędzić kilka lat na stanowiskach młodszych przed przejściem do tej roli.
Wielu menedżerów operacyjnych ma studia licencjackie w zakresie administracji biznesowej lub zarządzania, a niektóre firmy wolą zatrudnić osoby, które ukończyły program zaawansowanych studiów w jednym z tych tematów. Menedżerowie zatrudnieni w różnych branżach muszą nadzorować budżety departamentalne, tworzyć modele kadrowe i przekazywać wskazówki dla nadzorców biur. Ponadto osoby te muszą również wykonywać obowiązki specyficzne dla niektórych branż, a pracodawcy zwykle wymagają od menedżerów posiadania odpowiedniego ACADUwierzytelniania emiczne do obsługi tych zadań. Dlatego ktoś, kto chce zostać kierownikiem operacyjnym w firmie ubezpieczeniowej, musi posiadać ważną licencję ubezpieczeniową, podczas gdy kierownik firmy medycznej może wymagać ukończenia programu dyplomowego.
Kierownik obszaru jest zwykle odpowiedzialny za zarządzanie operacjami w kilku lokalizacjach, a każde z tych biur lub roślin jest zwykle prowadzone przez szefa działu. W wielu przypadkach ktoś, kto chce zostać menedżerem operacyjnym, musi najpierw zdobyć doświadczenie zarządzania specyficznie dla firmy jako kierownik działu. Wielu absolwentów college'u rozpoczyna role administracyjne przed ubieganiem się o przełożone lub asystentów kierowników, a po kilku latach pracy w takich rolach mogą stać się kwalifikujące się do ubiegania się o role kierownicze. Niektóre firmy rozważają tylko wnioski o stanowiska menedżera obszaru od osób fizycznychktórzy mają dekadę doświadczenia związanego z zarządzaniem branżą.
Menedżerowie muszą mieć dobre umiejętności interpersonalne i administracyjne. Niektóre firmy wymagają od wnioskodawców na stanowiska kierownicze, aby przejść testy, podczas których osoby te mają fikcyjne scenariusze, które są podobne do sytuacji, w których te osoby muszą stawić czoła regularnie. Kandydaci testowi muszą zdecydować, jak poradzić sobie z sytuacjami, wybierając jedną z dostępnych opcji, a osoby, które podejmują najbardziej odpowiednie decyzje, otrzymują najwyższe wyniki i są zaproszeni do rozmowy kwalifikacyjnej. Dlatego ktoś, kto chce zostać menedżerem operacyjnym, musi zapoznać się z procesami biznesowymi i zasadami firmy, aby przeszły takie testy.
Niektórzy menedżerowie są odpowiedzialni za zarządzanie operacjami w szerokich obszarach geograficznych, które często obejmują kilka narodów. Aby skutecznie komunikować się z pracownikami i klientami, ktoś ubiegający się o taką rolę musi mieć umiejętności drugiego języka.Niektóre firmy wolą zatrudniać osoby, które ukończyły stopnie językowe, podczas gdy inne firmy akceptują aplikacje od osób, które ukończyły nieformalne szkolenia językowe.