Jak wybrać najlepszy system e-learningu?
Uczenie się drogą elektroniczną lub e-learning jest jednym z najbardziej innowacyjnych osiągnięć edukacyjnych pod koniec XX wieku i zyskuje na popularności w XXI wieku. Skuteczny system e-learningu pozwala zapracowanym dorosłym uczniom realizować cele związane z kontynuowaniem studiów wyższych, niezależnie od tego, czy oznacza to odbycie kilku kursów online lub zdobycie dyplomów online. Rozwój szkoleń online oferuje firmom możliwość szkolenia większej liczby pracowników w krótszym czasie, przy niższych kosztach, niż przy użyciu tradycyjnych środków. Wybór najlepszego systemu e-learningu do potrzeb konkretnej szkoły lub organizacji jest kluczowym krokiem w kierunku skutecznego pokrycia odpowiednich celów i osiągnięcia celów strategicznych.
Dostępnych jest wiele systemów lub platform e-learningowych. Podobnie jak system zarządzania treścią (CMS), system zarządzania nauczaniem (LMS) zapewnia zorganizowaną przestrzeń wirtualną dla przedsiębiorstwa edukacyjnego lub biznesowego, oferującą instruktaż i szkolenie. Jednym z najpopularniejszych i najbardziej znanych systemów e-learningowych jest Blackboard ™ (wcześniej WebCT ™). Inne organizacje mają własne dostosowane LMS, oparte na istniejącej technologii CMS / LMS lub opracowane od podstaw w celu włączenia najnowszych standardów e-learningu i wymagań technologicznych.
Znalezienie i wdrożenie najlepszego systemu e-learningu dla twoich potrzeb zależy od wielu czynników. Powinieneś przede wszystkim zwrócić uwagę na kluczowe elementy LMS. Obejmują one łatwy dostęp do materiałów do nauki lub szkolenia w portalu dla uczących się, funkcje zarządzania i śledzenia w celu rejestrowania postępów ucznia lub pracownika, quizy i oceny oraz opcje opinii dla instruktora lub trenera w celu interakcji z uczniami. Powinieneś także ustalić, czy chcesz lekcje komputerowe z dodatkową interakcją osobową czy nauką w pełni online. Koszty zakupu i eksploatacji, łatwość instalacji, łatwość obsługi, obsługa klienta oraz ogólna efektywność instruktażowa i edukacyjna to dodatkowe istotne kwestie.
Tworzenie kursów online i rozwój szkoleń online to ekscytujące dziedziny kariery dla kreatywnych nauczycieli i profesjonalistów zajmujących się projektowaniem instruktażowym, którzy lubią pracować za kulisami. Opracowywanie kursów i modułów szkoleniowych wymaga wkładu wielu kluczowych osób, w tym ekspertów merytorycznych (MŚP), pisarzy, redaktorów, projektantów instruktażowych i twórców programów nauczania. Pracując jako zespół, specjaliści ci tworzą różnorodne kursy online i moduły szkoleniowe kompatybilne z większością dostępnych systemów e-learningowych.
Niezależnie od tego, czy potrzebujesz systemu e-learningu dla instytucji edukacyjnej czy firmy, połączenie nauki online lub rozwoju szkoleń online powinno skutecznie zaspokoić Twoje potrzeby. Ustal, czy szkolenie internetowe będzie dla Ciebie skuteczne, czy też lepsze jest szkolenie w pełni online. Być może indywidualne kursy online są rozwiązaniem dla konkretnych okoliczności, lub ciągłe szkolenie online w strategicznych obszarach może być bardziej odpowiednią formą elektronicznego uczenia się, aby osiągnąć twoje cele. Postępowanie zgodnie z powyższymi zaleceniami pomoże Ci znaleźć najlepszy system e-learningu, który odpowiada Twoim potrzebom.