Jak wybrać najlepszy system e-learningowy?
Uczenie się elektroniczne lub e-learning jest jednym z najbardziej innowacyjnych osiągnięć edukacyjnych z końca XX wieku i zyskuje na popularności w XXI wieku. Skuteczny system e-learningowy umożliwia zapracowanym dorosłym uczniom osiągnięcie ich celów związanych z kontynuowaniem szkolnictwa wyższego, niezależnie od tego, czy oznacza to wzięcie kilku kursów online, czy zdobywanie stopni online. Rozwój szkoleń online oferuje firmom możliwość przeszkolenia większej liczby pracowników w krótszym czasie, przy niższych kosztach, niż tradycyjnymi środkami. Wybór najlepszego systemu e-learningu w celu zaspokojenia potrzeb konkretnej szkoły lub organizacji jest kluczowym krokiem w kierunku skutecznego pokrycia odpowiednich celów i osiągania strategicznych celów.
Dostępnych jest wiele systemów e-learningowych lub platform. Podobnie jak system zarządzania treścią (CMS), system zarządzania uczenia się (LMS) zapewnia zorganizowaną wirtualną przestrzeń dla edukacyjnego lub biznesowego przedsiębiorstwa, aby oferować instrukcje i szkolenie. Jeden z najbardziej populacjiR i znane systemy e-learningowe to Blackboard ™ (wcześniej WebCt ™). Inne organizacje mają własne spersonalizowane LMS, oparte na istniejącej technologii CMS/LMS, albo opracowane od podstaw, aby uwzględnić najbardziej aktualne standardy e-learningowe i wymagania technologiczne.
Znalezienie i wdrożenie najlepszego systemu e-learningu dla twoich potrzeb zależy od różnych czynników. Powinieneś przedstawić podstawowe elementy LMS. Obejmują one łatwy dostęp do materiałów do nauki lub szkolenia w ramach portalu ucznia, funkcji zarządzania i śledzenia w celu rejestrowania postępów studenckich lub pracowników, quizów i ocen oraz opcji sprzężenia zwrotnego dla instruktora lub trenera do interakcji z uczniami. Powinieneś również ustalić, czy chcesz lekcje komputerowe z dodatkową interakcją osobistą lub w pełni uczenia się online. Koszt zakupu i operacyjny, łatwość instalacji,Przyjazna dla użytkownika, obsługa klienta oraz ogólna skuteczność instruktażowa i uczenia się to dodatkowe niezbędne rozważania.
Rozwój kursu online i rozwój szkoleń online to ekscytujące dziedziny kariery dla kreatywnych nauczycieli i profesjonalistów projektowania instruktażowego, którzy lubią pracować za kulisami. Opracowywanie kursów i modułów szkoleniowych wymaga wkładu wielu kluczowych osób, w tym ekspertów merytorycznych (MŚP), pisarzy, redaktorów, projektantów instruktażowych i programistów programów nauczania. Pracując jako zespół, ci specjaliści tworzą różnorodne kursy online i moduły szkoleniowe kompatybilne z większością dostępnych systemów e-learningu.
Niezależnie od tego, czy potrzebujesz systemu e-learningu dla instytucji edukacyjnej, czy firmy, pewne połączenie uczenia się online lub rozwoju szkoleń online powinno skutecznie zaspokoić Twoje potrzeby. Ustal, czy szkolenie internetowe będzie działać dla Ciebie lub czy w pełni instrukcja online jest lepsza. Być może indywidualne kursy online sąRozwiązanie dla konkretnych okoliczności lub trwające szkolenie online w obszarach strategicznych może być bardziej odpowiednią formą uczenia się elektronicznego do osiągnięcia celów. Zgodnie z powyższymi zaleceniami pomoże Ci znaleźć najlepszy system e-learningu, który zaspokaja Twoje potrzeby.