Jakie są typowe pytania do wywiadu w college'u?
Dobrą wiadomością dla kogoś, kto musi odpowiedzieć na pytania podczas rozmowy kwalifikacyjnej, jest to, że zbliżył się on do procesu selekcji. Zła wiadomość jest taka, że on lub ona będą musieli uczestniczyć w potencjalnie irytujących nerwach bezpośredniej komunikacji, aby odpowiedzieć na pytania z wywiadu na uczelni. Większość pytań na rozmowę kwalifikacyjną ma na celu ustalenie, czy kolegium i potencjalny student pasują do siebie. Często zadawane pytania podczas wywiadu na uczelni pytają rozmówcę o siebie, dlaczego zdecydował się aplikować na uczelni, o jego zainteresowania akademickie, swoje mocne i słabe strony oraz swoje długoterminowe cele.
Pytanie, które pyta rozmówcę o samego siebie, wydaje się znacznie łatwiejsze niż w rzeczywistości. Chodzi o to, aby rozmówca skrócił całe swoje życie w kilku zdaniach. Ankieter często stara się zidentyfikować osobowość i pasje ankietera oraz poznać jego poczucie tożsamości i własnej wartości.
Ankieter często pyta, dlaczego ankieter wybrał tę uczelnię, a także jakie są jego zainteresowania akademickie. Pomaga to ustalić, czy potencjalny student dobrze pasuje do uczelni i jej obszarów studiów. Odpowiedzi pokażą, czy rozmówca przeprowadził dokładne badania na uczelni, co może świadczyć o jego dbałości o szczegóły i zdolności do dokładnego zbadania innych tematów. Odpowiedzi rozmówcy pokażą także jego poziom zainteresowania i emocji związanych z nauką i osiąganiem doskonałości w konkretnej uczelni.
Wiele rodzajów rozmów kwalifikacyjnych, w tym rozmowy kwalifikacyjne, często zawiera pytania o mocne i słabe strony rozmówcy. Dobra odpowiedź na tego rodzaju pytania będzie zawierać przykłady pokazanych mocnych stron i plany przezwyciężenia słabości. Jako pytanie do wywiadu na uczelni, ankieter często szuka mocnych i słabych stron związanych ze środowiskiem akademickim, ale nawet te, które nie są bezpośrednio ze sobą niezwiązane, mogą pomóc ankieterowi dowiedzieć się więcej o cechach i charakterze potencjalnego studenta.
Kolejnym pytaniem na rozmowę kwalifikacyjną, które jest często spotykane w rozmowach kwalifikacyjnych, jest pytanie o długoterminowe cele rozmówcy, takie jak: „Co widzisz, jak robisz za 10 lat?” Odpowiedź na to pytanie może ujawnić cele i perspektywę rozmówcy. Jeśli rozmówca udzieli nierealistycznej odpowiedzi, może to oznaczać, że nie zbadał dokładnie, co jest potrzebne do osiągnięcia tego celu, lub nie rozumie trudności. Bardzo niejasna odpowiedź może wskazywać, że rozmówca nie ma długoterminowego planu ani długoterminowej perspektywy.
Niezależnie od tego, jakie pytania zadane podczas rozmowy kwalifikacyjnej, rozmówca musi pamiętać, aby po prostu się zrelaksować, zachować pewność siebie i myśleć o tym jak o przyjaznej rozmowie, w której osoba przeprowadzająca wywiad próbuje dowiedzieć się więcej o nim lub jego zainteresowaniach. Przygotowanie z wyprzedzeniem może być pomocne, ale kluczem do udzielenia dobrych odpowiedzi jest, aby brzmiały naturalnie, a nie jakby były zapamiętywane lub recytowane. Po zadaniu pytań rozmówca powinien przemyśleć je, zanim zacznie mówić. Dobry język ciała i przyjemny wyraz twarzy również mogą pomóc w sukcesie rozmowy kwalifikacyjnej.