Co robi ankieter ds. Badań rynku?

Ankieter ds. Badań rynku to osoba zwykle zatrudniona do zbierania informacji dla stron trzecich. W niektórych przypadkach osoby te mogą pracować bezpośrednio dla firm, które potrzebują informacji, ale w wielu przypadkach są zatrudniane przez agencje, które są następnie zobowiązane do wykonania tych zadań. Sposób, w jaki osoby te wykonują swoją pracę, często zależy od zadania, więc mogą potrzebować umiejętności pracy w różnych atmosferach. Zazwyczaj ważne jest również, aby osoby te biegle władały językiem, w którym prowadzone są badania.

Każdy, kto kiedykolwiek przeprowadził ankietę, powinien być w stanie łatwo zrozumieć podstawowe obowiązki ankietera ds. Badań rynku. Te osoby są jak dostawcy ankiet na żywo. Zwykle zbierają informacje o postawach, opiniach lub doświadczeniach, które ludzie mieli na temat określonego tematu. Na przykład firma, która dostarcza niskokaloryczne posiłki, może chcieć wiedzieć, czy ich produkty są rzeczywiście skuteczne i jakie czynniki wykorzystują konsumenci, aby ustalić, czy je kupią, czy nie.

Ankietera ds. Badań rynku nie należy mylić z telemarketerem. Jedną z najbardziej zauważalnych różnic jest to, że ankieterzy przeprowadzający badania rynku na ogół nie próbują zabiegać o produkty lub usługi. Ich głównym celem jest po prostu zebranie pewnego rodzaju informacji.

Istnieje wiele podmiotów, które mogą korzystać z usług ankieterów badań rynku. Osoby te są zwykle zatrudnione na pełny etat przez agencje badań rynku. Agencje te pozyskują klientów, takich jak agencje zdrowia publicznego i dostawcy produktów konsumenckich. Możliwe jest również, że ankieterzy mogą być bezpośrednio zatrudnieni przez takie firmy.

Istnieje wiele sposobów, w jakie osoba przeprowadzająca badanie rynku może zająć się wykonywaniem swojej pracy. Chociaż wywiady telefoniczne są powszechne, nie jest to jedyna metoda wykorzystywana do gromadzenia pożądanych informacji. Osoby te mogą wchodzić w interakcje z ludźmi w centrach handlowych lub na targach. Możliwe jest nawet, że będą chodzić od drzwi do drzwi.

Niektóre z tych osób mogą zawsze wykonywać swoje obowiązki w jeden sposób, na przykład poprzez interakcję z klientami w sklepie. Inne osoby zajmujące to stanowisko mogą wymagać dostosowania taktyki w zależności od bieżącego zadania. Oznacza to, że osoba często musi pracować w różnych typach atmosfery.

Wymagania stawiane ankieterowi badań rynku mogą się znacznie różnić w zależności od pracodawcy. Powszechne jest jednak wymaganie od kandydata biegłości w mówieniu i pisaniu w języku używanym do prowadzenia badań. Zwykle wymagana jest dobra komunikacja i umiejętności społeczne.