Co robi rekruter wojskowy?
Rekruter wojskowy stara się znaleźć ludzi, którzy byliby wartymi lub docenionymi członkami sił zbrojnych, i zachęcić ich do przyłączenia się do wojska. Tego rodzaju rekrutacja często może być dobrowolna, aw takich sytuacjach rekruter zwykle pracuje nad tym, aby służba wojskowa lub kariery były bardziej atrakcyjne dla jak największej liczby osób. W niektórych sytuacjach rekrutacja wojskowa nie jest dobrowolna. Nazywa się to poborem, a w takich przypadkach praca rekrutera wojskowego jest mniej podobna do reklamodawcy i jest bardziej zaangażowana w znajdowanie osób spełniających wymagania dotyczące poboru.
Niemal każdy kraj, który utrzymuje stałą siłę militarną, korzysta z usług rekruterów wojskowych w taki czy inny sposób. Tacy rekruterzy mogą przede wszystkim koncentrować się na pomaganiu ludziom, którzy szukają informacji lub bardziej agresywnie, w znajdowaniu osób wykwalifikowanych do służby w wojsku i aktywnym zwracaniu się do nich o to. W niektórych krajach i sytuacjach praca rekrutera wojskowego może również polegać na wyszukiwaniu osób spełniających wymagania służby i wcielaniu ich do wojska.
W krajach, w których nie stosuje się poboru, rolą rekrutera wojskowego jest zazwyczaj znalezienie osób, które mogą być zainteresowane służbą wojskową, zasugerować służbę tym, którzy są wykwalifikowani, ale mogą nie być zainteresowani, i ogólnie przekazać informacje o znalezionych korzyściach i możliwościach w służbie wojskowej. Kampanie te są często skierowane do młodych mężczyzn, zwykle kończących edukację ogólną i rozważających ścieżkę przyszłego wzrostu i rozwoju. Służba wojskowa, zwykle oferowana przez rekruterów jako alternatywa dla szkolnictwa wyższego lub jako sposób finansowania takiej edukacji, jest zwykle pokazywana w jak najbardziej pozytywnym świetle.
Na przykład rekruterzy wojskowi w Stanach Zjednoczonych często używają funkcji, takich jak Ustawa o dostosowaniu żołnierzy z 1944 r., Powszechnie znana jako GI Bill, aby pomóc w rekrutacji potencjalnych kandydatów do służby wojskowej. Mogą szukać osób, które nie mają wystarczającego wsparcia finansowego, aby w inny sposób uczęszczać na uczelnię lub uniwersytet i dać tym ludziom możliwość finansowania przez rząd edukacji. Dla osób niezainteresowanych szkolnictwem wyższym rekruter wojskowy często sugeruje wojsko jako alternatywną ścieżkę rozwoju i zdobywania umiejętności, które można wykorzystać do przyszłego zatrudnienia.
Podobnie patriotyzm jest często wykorzystywany jako źródło inspiracji przez rekruterów, którzy odwołują się do poczucia obowiązku danej osoby, sugerując, że broni ona swojego kraju. Dokonano tego w wielu różnych krajach i często obserwuje się to w czasach wojny, gdy ludność danego kraju może już odczuwać patriotyzm lub defensywną ksenofobię. W tych czasach obrazy często używane w reklamach rekrutacyjnych koncentrują się na zwykłym mężczyźnie lub kobiecie, którzy dorastają w służbie w swoim kraju.