Vad gör en militär rekryterare?
En militärrekryterare arbetar för att hitta människor som skulle vara värdefulla eller uppskattade medlemmar av en militärstyrka och för att få dessa människor att gå med i militären. Dessa rekryteringsformer kan ofta vara frivilliga, och i dessa situationer arbetar en rekryterare vanligtvis för att göra militärtjänst eller karriär mer tilltalande för så många människor som möjligt. I vissa situationer är militärrekrytering inte frivillig. Detta kallas värnplikt och i dessa fall är arbetet hos en militär rekryterare mindre som en annonsör och mer involverat i att hitta de människor som uppfyller kraven för värnplikt.
Nästan varje land som har en stående militärstyrka använder sig av militära rekryterares tjänster på ett eller annat sätt. Dessa rekryterare kan i första hand vara inriktade på att hjälpa människor som kommer att leta efter information eller mer aggressiva när det gäller att hitta dem som är kvalificerade att tjäna i militären och aktivt tilltalar dem att göra det. I vissa länder och situationer kan arbetet hos en militär rekryterare också vara att hitta människor som passar kraven för tjänsten och vaktar dem i militären.
I länder som inte använder verneplikt är en militärrekryterares roll vanligtvis att hitta människor som kan vara intresserade av militärtjänst, föreslå service till de som är kvalificerade men inte kanske är intresserade och i allmänhet sprida de fördelar och möjligheter som finns i militärtjänst. Dessa kampanjer är ofta riktade mot unga män, vanligtvis de som bara avslutar allmän utbildning och överväger en väg för framtida tillväxt och utveckling. Vanligtvis erbjuds av rekryterare som ett alternativ till högre utbildning, eller som ett sätt att finansiera sådan utbildning, visas militärtjänst vanligtvis i ett så positivt ljus som möjligt.
Militära rekryterare i Förenta staterna använder till exempel ofta funktioner som Servicemen's Upjustment Act från 1944, allmänt känt som GI Bill, för att hjälpa till att rekrytera potentiella kandidater till militärtjänst. De kan leta efter personer som inte har ekonomiskt stöd för att annars gå på en högskola eller ett universitet och ge dessa människor en möjlighet att låta regeringen finansiera sin utbildning. För dem som inte är intresserade av högre utbildning kommer en militärrekryterare ofta att föreslå militären som en alternativ väg för avancemang och få kunskaper som kan användas för framtida sysselsättning.
På samma sätt används patriotism ofta som en inspirationskälla av rekryterare, som vädjar till en persons känsla av skyldighet att föreslå att han eller hon försvarar sitt land. Detta har gjorts i ett antal olika länder och ses ofta under krigstider när ett lands befolkning redan känner en känsla av patriotism eller defensiv främlingsfientlighet. Vid dessa tillfällen fokuserar bilderna som ofta används i rekryteringsannonser på den vanliga mannen eller kvinnan som stiger upp i tjänst till sitt land.