Co to jest kierownik magazynu?
Kierownik magazynu jest przełożonym w magazynie lub centrum dystrybucji produktów. Jest on odpowiedzialny za kierowanie pracownikami w ich codziennych czynnościach i wdrażanie nowych zasad w celu poprawy wydajności, bezpieczeństwa i jakości. Specjaliści wykonują również obowiązki administracyjne, takie jak ustalanie harmonogramów oraz zatrudnianie i szkolenie nowych pracowników. Kierownik małego magazynu zazwyczaj odpowiada za nadzór nad wszystkimi operacjami na konkretnej zmianie, podczas gdy wielu dużych magazynów może być zatrudnionych w dużym obiekcie do nadzorowania określonych działów.
Większość magazynów to duże, ruchliwe miejsca do pracy. Przesyłki przybywające na ciężarówki z zakładów produkcyjnych muszą zostać rozładowane, sprawdzone i przechowywane zgodnie z wytycznymi polityki. Zamówienia na wychodzące produkty są gromadzone, pakowane i ponownie umieszczane na ciężarówkach w celu dystrybucji. Obowiązkiem kierownika magazynu jest dopilnowanie, aby procedury wysyłania i odbierania wysyłek były przeprowadzane tak efektywnie i dokładnie, jak to możliwe. Menedżer przekazuje zadania różnym pracownikom i aktywnie kieruje nimi, aby upewnić się, że wszystko działa płynnie.
Większość pracy kierownika magazynu obejmuje wykonywanie obowiązków związanych z zasobami ludzkimi. Menedżer identyfikuje potrzebę dodatkowej siły roboczej, reklamuje oferty pracy i zatrudnia nowych pracowników. Może prowadzić szkolenia dla grup nowych pracowników lub zapewniać indywidualne szkolenia w miejscu pracy dla poszczególnych pracowników. Menedżerowie często przeprowadzają zaplanowane przeglądy wydajności, aby pomóc pracownikom poprawić ich wydajność. Gdy pracownik ma wątpliwości lub skargę, może omówić problem z kierownikiem magazynu, aby znaleźć rozwiązanie.
Menedżerowie przeprowadzają również obchody swoich obiektów, aby upewnić się, że pracownicy przestrzegają przepisów bezpieczeństwa oraz że sprzęt jest utrzymywany w czystości i należyty. Muszą być zaznajomieni z regionalnymi i federalnymi kodeksami bezpieczeństwa pracy, aby identyfikować i naprawiać potencjalnie niebezpieczne sytuacje, zanim spowodują wypadki lub grzywny. Kierownicy badają i kupują nowy sprzęt, gdy jest to konieczne w celu poprawy wydajności i bezpieczeństwa.
Wymagania dotyczące zostania kierownikiem magazynu różnią się między pracodawcami, ale większość menedżerów zdobywa swoje stanowiska po kilku latach doświadczenia w podstawowych pracach magazynowych. Właściciele magazynów często wolą promować obecnych pracowników niż zatrudniać zewnętrznych menedżerów, ponieważ pracownicy znają już codzienne działania, zasady i oczekiwania firmy. Licencjat lub wyższy w administracji biznesowej, zasobów ludzkich lub zdrowia w pracy może być konieczne do uzyskania stanowiska w dużej placówce. Kierownik magazynu, który wyróżnia się w pracy i kontynuuje edukację i szkolenie, może być w stanie awansować w firmie na stanowisko kierownicze.