Co powinienem dołączyć do CV programowania komputerowego?
Najważniejszą kategorią wyróżnioną w CV programowania komputerowym jest wiedza techniczna. Niezbędna jest sekcja, która zawiera aktualne i wcześniejsze doświadczenie w programowaniu. Ponadto sekcja ta powinna wskazywać, jakie języki i umiejętności programowania zostały nabyte. Jeśli pożądana zostanie zmiana kariery w inny aspekt programowania komputerowego, krótki cel umieszczony na początku CV będzie korzystny.
CV, musi przekazać wiedzę techniczną i doświadczenie wnioskodawcy wnioskodawcy. CV powinno zawierać listę bieżących i wcześniejszych doświadczeń zawodowych, w tym przechowywane stanowiska, daty, firmy i lokalizacje. Zamiast po prostu podać krótki opis obowiązków pracy, CV komputerowego musi podkreślić działania podjęte na poprzednich stanowiskach, programy, z którymi wnioskodawca zdobył doświadczenie, oraz wszelkie otrzymane uznanie.
Oprócz języków oprogramowania i programowania, które wnioskodawca zdobył bezpośrednią EXP ExpZwołanie do szkolenia i doświadczenia w miejscu pracy, CV programowania komputerowego powinno podkreślić dowolne języki i aplikacje, z którymi zna kandydat. Mogą one zostać uwzględnione w podsumowaniu umiejętności i kwalifikacji u góry CV. Ważne jest, aby dopasować oprogramowanie i języki z tymi, które są wymagane do każdego zadania, do którego ubiega się wnioskodawca. Może być konieczne dostosowanie lub dostosowanie CV podczas ubiegania się o kilka różnych zadań programowania.
Pomocne może być uwzględnienie sekcji umiejętności, która kategoryzuje wiedzę wnioskodawcę w zakresie różnych umiejętności programowania. Na przykład lista oprogramowania do pracy, systemów operacyjnych, baz danych, aplikacji internetowych i różnych oprogramowania pomoże zaprezentować różnorodne umiejętności kandydata. CV powinno podsumować sposób zastosowania programów.
Większość programistów zawiera sekcję na ichWznowienie programowania komputerowego, które podkreśla ich edukację. Stopnie, które zdobył programista, można umieścić w sekcji po doświadczeniu zawodowym. Niedawni absolwenci szkół wyższych lub ci, którzy właśnie wrócili do szkoły, aby uzyskać stopień naukowy, mogą woleli wymienić swoje kwalifikacje edukacyjne przed doświadczeniem zawodowym. Pracodawcy pracy na poziomie podstawowym mogą być bardziej zainteresowani kwalifikacjami edukacyjnymi niż doświadczeniem, ale ci pracodawcy nadal będą szukać umiejętności, które można przenieść do dziedziny programowania.
Oprócz stopni formalnych pomoc będzie pomocna. Pracodawcy mogą przynieść większą wagę do certyfikatów zawodowych dla niektórych języków programowania, systemów operacyjnych i konfiguracji sieci. Certyfikaty będą szczególnie pomocne dla osób, które mogły uzyskać stopień naukowy niepowiązanego przedmiotu lub którzy w ogóle nie uzyskały dyplomu.