Was soll ich in einen Computerprogrammierungsprogramm einbeziehen?
Die wichtigste Kategorie, um einen Computerprogrammierungs -Lebenslauf hervorzuheben, ist technisches Wissen. Ein Abschnitt, der aktuelle und frühere Erfahrungen in der Programmierung auflistet, ist unerlässlich. Darüber hinaus sollte dieser Abschnitt angeben, welche Programmiersprachen und Fähigkeiten erworben wurden. Wenn ein Karrierewechsel in einen weiteren Aspekt der Computerprogrammierung gewünscht wird, ist ein kurzes Ziel zu Beginn des Lebenslaufs von Vorteil. Der Lebenslauf sollte eine Liste der aktuellen und früheren Berufserfahrungen enthalten, einschließlich der Position, Daten, Unternehmen und Standorten. Anstatt nur eine kurze Beschreibung der Aufgaben zu erstellen, muss ein Computerprogrammierungs -Lebenslauf in früheren Positionen, Softwareprogramme ergriffen, mit denen der Bewerber Erfahrung gesammelt hat, und jeglicher Erkenntnis, die empfangen wurde.Mit dem Training und Erfahrungen am Arbeitsplatz sollte ein Computerprogrammierungsprogramm alle Sprachen und Anwendungen hervorheben, mit denen der Bewerber vertraut ist. Diese könnten in eine Zusammenfassung der Fähigkeiten und Qualifikationen in der Nähe des Lebenslaufs enthalten sein. Es ist wichtig, die Software und Sprachen mit denjenigen abzustimmen, die für jeden Job erforderlich sind, auf den der Bewerber beantragt. Es kann erforderlich sein, einen Lebenslauf anzupassen oder zu optimieren, wenn mehrere verschiedene Programmierjobs beantragt werden.
Es kann hilfreich sein, einen Qualifikationsabschnitt einzuschließen, in dem das Fachwissen eines Bewerbers in verschiedenen Programmierkenntnissen eingeteilt wird. Beispielsweise wird eine Liste der Netzwerksoftware, Betriebssysteme, Datenbanken, Webanwendungen und verschiedene Software dazu beitragen, das vielfältige Fähigkeitssatz eines Bewerbers zu präsentieren. Der Lebenslauf sollte zusammenfassen, wie die Programme verwendet wurden.
Die meisten Programmierer enthalten einen Abschnitt zu ihrerComputerprogrammierung Lebenslauf, der ihre Ausbildung hervorhebt. Abschlüsse, die ein Programmierer verdient hat, können in einem Abschnitt nach der Berufserfahrung platziert werden. Die jüngsten Hochschulabsolventen oder diejenigen, die gerade zur Schule zurückgegangen sind, um einen sekundären Abschluss zu erhalten, können ihre Bildungsqualifikationen vor der Berufserfahrung vorziehen. Arbeitgeber für Einstiegsjobs sind möglicherweise mehr an Bildungsqualifikationen als an der Erfahrung interessiert, aber diese Arbeitgeber werden weiterhin nach Fähigkeiten suchen, die in das Programmierfeld übertragen werden können.
Zusätzlich zu formalen Abschlüssen ist eine Auflistung aller Zertifizierungen hilfreich. Arbeitgeber können professionelle Zertifizierungen für bestimmte Programmiersprachen, Betriebssysteme und Netzwerkkonfigurationen mehr Gewicht vorlegen. Zertifizierungen sind besonders hilfreich für diejenigen, die möglicherweise einen Abschluss in einem nicht verwandten Thema erhalten haben oder überhaupt keinen Abschluss erhalten haben.