Was sollte ich in einen Computerprogrammierungs-Lebenslauf aufnehmen?
Die wichtigste Kategorie, die in einem Computerprogrammier-Lebenslauf hervorgehoben werden muss, ist das technische Wissen. Ein Abschnitt, der aktuelle und frühere Programmiererfahrungen auflistet, ist unerlässlich. Außerdem sollte in diesem Abschnitt angegeben werden, welche Programmiersprachen und -kenntnisse erworben wurden. Wenn ein beruflicher Wechsel zu einem anderen Aspekt der Computerprogrammierung gewünscht wird, ist ein kurzes Ziel am Anfang des Lebenslaufs von Vorteil.
Ein Computerprogramm-Lebenslauf muss das technische Wissen und die Erfahrung eines Bewerbers vermitteln. Der Lebenslauf sollte eine Liste der aktuellen und früheren Arbeitserfahrungen enthalten, einschließlich der Positionen, Daten, Unternehmen und Standorte. Anstatt nur eine kurze Beschreibung der Aufgaben zu liefern, muss in einem Computerprogramm-Lebenslauf auf Maßnahmen hingewiesen werden, die in früheren Positionen ergriffen wurden, auf Softwareprogramme, mit denen der Bewerber Erfahrungen gesammelt hat, und auf jede Anerkennung, die er erhalten hat.
Neben Software und Programmiersprachen, mit denen ein Bewerber durch Training und Erfahrung am Arbeitsplatz direkt in Berührung gekommen ist, sollte ein Computerprogramm-Lebenslauf alle Sprachen und Anwendungen hervorheben, mit denen der Bewerber vertraut ist. Diese könnten in eine Zusammenfassung der Fähigkeiten und Qualifikationen am Anfang des Lebenslaufs aufgenommen werden. Es ist wichtig, die Software und Sprachen mit denen abzustimmen, die für jeden Job benötigt werden, auf den sich der Bewerber bewirbt. Es kann erforderlich sein, einen Lebenslauf anzupassen oder zu optimieren, wenn Sie sich für mehrere verschiedene Programmierjobs bewerben möchten.
Es kann hilfreich sein, einen Abschnitt mit Kenntnissen aufzunehmen, in dem die Kenntnisse eines Bewerbers in verschiedenen Programmierfertigkeiten kategorisiert werden. Eine Liste mit Netzwerksoftware, Betriebssystemen, Datenbanken, Webanwendungen und verschiedener Software hilft beispielsweise dabei, die unterschiedlichen Fähigkeiten eines Bewerbers zu demonstrieren. Der Lebenslauf sollte zusammenfassen, wie die Programme verwendet wurden.
Die meisten Programmierer haben einen Abschnitt in ihrem Computerprogramm-Lebenslauf, der ihre Ausbildung hervorhebt. Studienabschlüsse, die ein Programmierer erworben hat, können in einem Abschnitt nach der Berufserfahrung platziert werden. Jüngste Hochschulabsolventen oder diejenigen, die gerade zur Schule zurückgekehrt sind, um einen Sekundarabschluss zu erwerben, möchten ihre Bildungsabschlüsse möglicherweise vor der Berufserfahrung auflisten. Arbeitgeber für Einstiegsjobs interessieren sich möglicherweise mehr für Bildungsabschlüsse als für Berufserfahrung. Diese Arbeitgeber werden jedoch weiterhin nach Fähigkeiten suchen, die auf den Programmierbereich übertragen werden können.
Zusätzlich zu den formalen Abschlüssen ist eine Auflistung aller Zertifizierungen hilfreich. Arbeitgeber legen möglicherweise mehr Wert auf professionelle Zertifizierungen für bestimmte Programmiersprachen, Betriebssysteme und Netzwerkkonfigurationen. Zertifizierungen sind besonders hilfreich für diejenigen, die möglicherweise einen Abschluss in einem anderen Fach oder gar keinen Abschluss erworben haben.