Jak określa się polityka dywidendy korporacyjnej?

Proces stosowany do określenia polityki dywidendy korporacyjnej jest zazwyczaj kombinacją kilku różnych czynników. Należy wziąć pod uwagę wszelkie przepisy rządowe i regulacje dotyczące kwestii akcji, a także szczególne okoliczności spółki, w tym relacje między generowanymi zyskami a możliwościami inwestycyjnymi otwartych dla tej działalności. Chociaż zakres problemów, które należy wziąć pod uwagę przed ustaleniem polityki dywidendy korporacyjnej, będzie się nieco różnić, istnieje podstawowa grupa rozważań, które prawdopodobnie będą miały zastosowanie w każdej sytuacji.

Jednym z kluczowych kwestii związanych z ustaleniem polityki dywidendy korporacyjnej ma związek z oceną zarobków generowanych przez firmę. Firmy, które cieszą się stosunkowo stabilnym przepływem przychodów, są w stanie uzyskać lepszy dochód projektu w przyszłych okresach. Ułatwia to również projektowanie, jaką część tych zarobków można przeznaczyć na płatności dywidendy na inwestorów. Firmy, które doświadczają więcej VoleSytuacje płytek z przepływem zarobków, takie jak firmy, które są nieco sezonowe pod względem popytu na swoje towary i usługi, mogą wymagać niższego odsetka zarobków na wypłatę dywidendy jako sposób utrzymania rozpuszczalnika operacyjnego.

Wraz z rodzajem zysków, ustalanie polityki dywidendy korporacyjnej wymaga również oceny możliwości inwestycyjnych otwartych dla firmy i zrównoważenia potrzeby uchylenia rezerw na te inwestycje wraz z przydzielaniem części zarobków na opłacenie dywidend. Takie postępowanie chroni interesy inwestorów na dłuższą metę, ponieważ mądre inwestycje zwiększają przepływy pieniężne do spółki, co z kolei oznacza więcej zysków do proporcjonalnego wykorzystywania do dokonywania płatności dywidendowych.

Biorąc pod uwagę dźwignię finansową firmy jest również kluczem do ustalenia polityki dywidendy korporacyjnej. Firmy, które niosą więcejDług będzie musiał zrównoważyć ten dług z dywidendami wypłaconymi inwestorom, aby pozostać opłacalnym finansowo. Oznacza to, że jeśli firma będzie obecnie przenoszona większy dług, w wielu przypadkach będą niższe płatności dywidendy.

Zakres źródeł kapitałowych ma również znaczenie dla polityki dywidendy korporacyjnej. Mówiąc najprościej, gdy firma ma kilka różnych strumieni przychodów, które konsekwentnie zapewniają przepływy pieniężne, polityka dywidendy powinna odzwierciedlać ten zestaw okoliczności. Zakładając, że obciążenie zadłużenia jest przechowywane w rozsądku, firma z kilkoma strumieniami przychodów powinna być w stanie zapewnić inwestorom większe wypłaty dywidendy.

Tworzenie realnej polityki dywidendy korporacyjnej wymaga uwzględnienia szeregu czynników, a następnie opracowania polityki, która jest sprawiedliwa zarówno dla inwestorów, jak i samej firmy. Nieprzestrzeganie tego utrudni przyciągnięcie inwestorów lub może stworzyć sytuację, w której firma nie jest w stanie uhonorować swojego zadłużeniaAtions w wyniku ustrukturyzowanej polityki dywidendy. Od czasu do czasu przegląd polityki umożliwia opracowanie korekt, które pasują do nowej gospodarki, a z kolei utrzymuj zarówno właścicieli firm, jak i inwestorów zadowoleni z ustaleń.