Jakie są różne rodzaje ubezpieczeń wewnętrznych?
Istnieje wiele różnych rodzajów ubezpieczeń wewnętrznych, rodzaj prywatnego ubezpieczenia, które firma może wykorzystać na pokrycie zobowiązań, jeśli ma trudności z uzyskaniem ubezpieczenia na rynku publicznym. Należą do nich wyodrębnione spółki portfelowe (SPC), grupy utrzymujące ryzyko i spółki celowe (SPV), wraz z ubezpieczeniem agencyjnym, grupowym, samotnym rodzicem i stowarzyszonym. Firmy, które nie są w stanie utrzymać własnego ubezpieczenia na własne potrzeby, mogą skorzystać z opcji dzierżawy na własny użytek, oferując podobne usługi za opłatą mniejszym firmom i organizacjom.
Jednym z najczęstszych rodzajów ubezpieczeń wewnętrznych jest ubezpieczenie dla jednego rodzica, w którym firma ustanawia ubezpieczenie dla siebie i wszystkich podmiotów powiązanych i zależnych. Może to być opcja dla bardzo dużych firm, które chcą skutecznie zaspokoić swoje potrzeby ubezpieczeniowe przy rozsądnych kosztach, szczególnie jeśli działają w niebezpiecznych branżach, takich jak górnictwo. Kupowanie ubezpieczenia na otwartym rynku może być dla takich firm niezwykle kosztowne lub niemożliwe, dlatego konieczne jest utworzenie zakładu w niewoli.
Zarówno produkty zmonopolizowane przez grupę, jak i stowarzyszenie służą grupom przedsiębiorstw. W jednostce stowarzyszonej wszystkie firmy z danej branży lub sektora mogą uzyskać dostęp do ochrony za pośrednictwem firmy ubezpieczeniowej, podczas gdy grupa powiązana jest firmą ubezpieczeniową należącą do grupy firm o wspólnych interesach. W przypadku mniejszych firm, które mają trudności ze znalezieniem ubezpieczenia, ale nie mogą uzyskać dostępu do ubezpieczenia za pośrednictwem tych kategorii, ubezpieczenie czynszowe jest rozwiązaniem.
W agencyjnych planach pośredników broker ubezpieczeniowy tworzy plan reasekuracji dla określonych klientów. Czasami ci klienci mogą nie być w stanie uzyskać regularnego ubezpieczenia. W innych przypadkach zapewnienie niezależnej ochrony za pośrednictwem agencji może narazić brokera na nieuzasadnione ryzyko. Dlatego pośrednik musi ustanowić polisę ubezpieczeniową dla swojego ubezpieczenia, dzieląc ryzyko z inną firmą. Ubezpieczenia wewnętrzne SPV i SPC mogą oferować podobne usługi wraz z izolowaniem ryzyka, więc jeśli ubezpieczenie musi się opłacić, nie może pociągnąć za sobą całej firmy.
W grupie zatrzymania ryzyka ludzie mogą wykupić ochronę przed odpowiedzialnością za kwestie takie jak nadużycia zawodowe. Lekarze i prawnicy mogą uznać, że opłaty ubezpieczeniowe za nadużycia są bardzo wysokie, co może być jedną z opcji utrzymania ich w zarządzaniu. Firmy mogą zakładać grupy razem lub niezależnie, stając się udziałowcami firmy ubezpieczeniowej, a także posiadając polisy. Ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej, podobnie jak odszkodowanie pracownicze, nie jest dostępne poprzez tego rodzaju ubezpieczenie wewnętrzne.
Ubezpieczenie wewnętrzne jest zwykle dobrą opcją dla osób lub firm, które są zaangażowane w branże o wysokim stopniu ryzyka i mają problemy z uzyskaniem ubezpieczenia w inny sposób. Jeśli ubezpieczenie jest zbyt kosztowne lub niedostępne, przejście na produkt na własne potrzeby może dać ludziom więcej opcji. Specjaliści ubezpieczeniowi mogą udzielać porad dotyczących opcji i zaleceń dotyczących postępowania, jeśli nie są pewni, jak uzyskać najlepszą ochronę dla swoich potrzeb.